Nicht nur die Arbeitgeber ?sterreichs sind von JobTreffer, dem innovativen Matching-System f?r den Recruiting-Markt, begeistert. Auch die Fachjury des HR-Awards, der am 9. Oktober in der Wiener Hofburg ?ber die B?hne ging, war es. Wie jedes Jahr wurden auch heuer die neuesten Entwicklungen in der HR-Welt im Rahmen des bedeutendsten HR-Events im D-A-CH-Raum gefeiert und gew?rdigt – und das innovative HR-Start-up JobTreffer wurde f?r seine Vision und Innovationskraft im Bereich Recruiting als vielversprechendstes Unternehmen in der Kategorie „Newcomer des Jahres“ ausgezeichnet. Die Jury setzte sich aus renommierten HR-Managern f?hrender Unternehmen wie Austrian Airlines, Erste Digital, Hofer, Magna International und weiteren Experten aus Verb?nden sowie Bildungseinrichtungen zusammen. Insgesamt waren dieses Jahr ?ber 2.000 Teilnehmer:innern beim HR-Award vertreten.
„Es ist unser Ziel, eine neue ?ra im Recruiting, aber auch f?r Mitarbeiter:innen- und EXIT-Gespr?che einzul?uten. Recruiting l?uft ?ber zig Jahren schon nach demselben Schema ab und ist nicht mehr zeitgem??!“, betont Martin K?gler, Gr?nder und CEO von JobTreffer. „Dieser Award ist f?r uns der Startschuss! Wir sind stolz darauf, von so erfahrenen Fachleuten gew?rdigt zu werden, und freuen uns darauf, die HR-Welt nachhaltig zu bereichern und zu ver?ndern.“
JobTreffer revolutioniert den Recruiting-Prozess, indem es innovative L?sungen auf wissenschaftlicher Basis f?r ein umfassendes und effektives Bewerbungs- und Gespr?chsmanagement bietet und so Unternehmen dabei unterst?tzt, ihre Mitarbeiter:innen vorurteilsfrei zu gewinnen, zu binden und zu begleiten. Die Auszeichnung als „Newcomer des Jahres“ unterstreicht die Bedeutung und den Mehrwert, den JobTreffer dem modernen Recruiting-Bereich bietet.
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