Die Vonberg AG wei?, dass es in der Schweiz viele Unternehmen gibt, die eine Menge Potenzial, allerdings nicht die n?tigen finanziellen Mittel haben. Aus diesem Grund ist das Z?richer Unternehmen Spezialist auf den Gebiet Private Equity geworden. Privat Equity Gesellschaften zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht in bereits b?rsenkotierte Unternehmen investieren und Start-Ups damit die M?glichkeit zur Weiterentwicklung bieten. Albert Merturi ist Mitglied der Vonberg AG und erkl?rt, worin die Vorz?ge von Private Equity liegen und wie man Teil der Vonberg AG werden kann.
– Private Equity – Lohnt sich das?
– Welche Investitionsprojekte kommen f?r die Vermittlung infrage?
– Bietet die Vonberg AG auch Jobs an?
– Was erwartet einen als Mitarbeiter der Vonberg AG?
PRIVATE EQUITY – LOHNT SICH DAS?
Laut Albert Merturi gibt es verschiedene Gr?nde, weshalb sich die Private Equity lohnen kann. So entwickeln sich die Renditen hier beispielsweise langfristig gesehen besser als es bei b?rsenkotierten Beteiligungspapieren der Fall w?re. Dar?ber hinaus erfolgt die Zusammenarbeit in der Regel mit Unternehmen, deren Management mehr strategische Freiheiten zu bieten hat – die Beteiligten und Investoren k?nnen so ihre Interessen aufeinander abstimmen. Auch die Kursvolatilit?t ist laut dem Experten der Vonberg AG geringer.
WELCHE INVESTITIONSPROJEKTE KOMMEN F?R DIE VERMITTLUNG INFRAGE?
Die Vonberg AG achtet selbst ganz genau darauf, dass sie nur Investitionsprojekte vermittelt, die auch wirklich als erfolgsversprechend eingesch?tzt werden kann. Wie Albert Merturi erkl?rt, stellen die Mitarbeiter der Vonberg AG den Investoren bei Interesse in einer ausf?hrlichen Pr?sentation dar, welche Ideen das kapitalsuchende Unternehmen mit sich bringt. Eine Entscheidung muss dementsprechend nicht kurzfristig geschlossen werden – die Vonberg AG steht beiden Seiten beratend zur Verf?gung.
BIETET DIE VONBERG AG AUCH JOBS AN?
Das Team der Vonberg AG setzt sich derzeit aus rund 20 Mitarbeitern zusammen, die alle Erfahrungen im Unternehmens- und Wirtschaftsbereich haben. Wer durch einen Job Teil des Unternehmens werden m?chte, sollte Albert Merturi zufolge ebenfalls dementsprechend geschult sein. Ziel der Vonberg AG ist es, dass die Mitarbeiter sich stets auf dem neusten Stand des Wirtschaftsmarkts befinden, weshalb eine Bereitschaft zu regelm??igen Fort- und Weiterbildungen Grundvoraussetzung ist. Dar?ber hinaus sind die Aufgaben mit einer Menge Eigenverantwortung und Eigenmotivation verbunden und erfordern eine hohe Zielstrebigkeit sowie gro?es Engagement.
WAS ERWARTET EINEN ALS MITARBEITER DER VONBERG AG?
Wer als Mitarbeiter in die Vonberg AG einsteigt, profitiert zum einen von zahlreichen Weiterbildungsm?glichkeiten wie zum Beispiel Einf?hrungskurse f?r Neueintretende, Verkaufs- und Beratungstrainings sowie Fach- und F?hrungsseminare. Wie Albert Merturi aus Erfahrung wei?, arbeitet man dar?ber hinaus in einem team- und leistungsorientierten Umfeld und hat die M?glichkeit, seine ganz pers?nlichen Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln. Denn ein Job bei der Vonberg AG ist mit einer gr??tm?glichen Freiheit in Bezug auf die Arbeitseinteilung verbunden, was Spielraum f?r jede Menge Kreativit?t bietet.
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