Es ist bereits der 28. Kriegstag in der Ukraine und es gibt es keine Anzeichen f?r ein baldiges Ende des Konflikts. In Folge dessen, steigt die Zahl der der in Deutschland registrierten Ukraine-Fl?chtlinge stetig und wird mittlerweile auf ?ber 225.000 oder mehr gesch?tzt.
Arbeitsaufnahme f?r ukrainische Fl?chtlinge m?glich durch EU-Entscheid
Aus pers?nlichen Kontakten wissen wir als Banking Personalberater, dass das Interesse gro? ist, m?glichst schnell in Deutschland Arbeit zu finden, um die in der Ukraine verbliebenen Verwandten finanziell zu unterst?tzen. Mit Sorge sahen Gefl?chtete zun?chst die langwierigen Asyl-Verfahren mit dem einhergehenden Besch?ftigungsverbot, welche zum Gl?ck durch die Aktivierung der sogenannten Massenzustrom-Richtlinie durch die EU nicht notwendig sind. Denn der Schutzstatus, der durch diese EU-Richtlinie geregelt wird, bewirkt, dass Ukraine-Fl?chtlinge keinen Asylantrag stellen m?ssen, sondern eine Aufenthaltserlaubnis bekommen, die ihnen erm?glicht in Deutschland zu arbeiten, eine Ausbildung zu machen oder zu studieren.
Demnach m?ssen Ukrainerinnen und Ukrainer, die hierzulande arbeiten wollen, weder Jobwechsel bei einer Beh?rde melden, noch f?r unreglementierte T?tigkeiten ein Berufsanerkennungsverfahren durchlaufen, sie haben umfassenden Zugang zu Jobs. F?r alle anderen Berufe gelten demnach die Vorschriften der jeweiligen Berufsgruppen.
Ukraine stark in Naturwissenschaften und Ingenieurwesen
Auch wenn bisher genaue Statistiken fehlen, so ist davon auszugehen, dass ein Gro?teil der erwerbsf?higen ukrainischen Fl?chtlinge Frauen sind, denn M?nner zwischen 18-60 Jahren ist die Ausreise aufgrund des Krieges untersagt. M?nnliche Fl?chtlinge im Alter von 18-60 Jahren sind vermutlich selbst Ausl?nder, haben aber einen Aufenthaltstitel f?r die Ukraine. Es ist noch nicht abzusehen, wie viele dieser gefl?chteten Frauen dann tats?chlich dem Arbeitsmarkt zur Verf?gung stehen und Jobs annehmen k?nnen, da ein Gro?teil sich m?glicherweise um die Kinder und Familie k?mmern wird. Insgesamt gehen vorl?ufige Sch?tzungen der Zeit davon aus, dass mindestens „50 Prozent der Gefl?chteten“ Akademiker sind.
Laut Kooperation International z?hlt zu den St?rken des ukrainischen Bildungssystems der vergleichsweise hohe Anteil der Hochschulgraduierten, die einen Abschluss in den technischen F?chern erzielen. Die Ukraine ?bertrifft damit die Durchschnittswerte der OECD.
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In Hinblick auf das fachliche Profil und wissenschaftliche Publikationen ist eine Spezialisierung in folgenden Fachgebieten festzustellen (Auswahl basierend auf Spezialisierungsindex L?nderanteil/Weltanteil 1,3):
Physik und Astronomie (20,1 Prozent, Welt: 7,8 Prozent, Deutschland: 9,6 Prozent)
Ingenieurwissenschaften (14,9 Prozent, Welt: 10, Prozent, Deutschland: 9,3 Prozent)
Materialwissenschaften (12,6 Prozent, Welt und Deutschland: 6,0 Prozent)
Mathematik (7,6 Prozent, Welt: 4,3 Prozent und Deutschland: 4,6 Prozent)
Energie (4,5 Prozent, Welt: 2,1 Prozent, Deutschland: 1,6 Prozent).
Quelle: Kooperation International
Sprachbarriere k?nnte Integration auf dem Arbeitsmarkt erschweren
Auf der anderen Seite k?nnte die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt die sprachlichen Kompetenzen insbesondere in Bezug auf Englisch- und Deutschkenntnisse erschweren.
Laut dem EF English Proficiency Index liegt die Ukraine nur im Mittelfeld auf Rang 40 und zwar auf dem Niveau „Mittlere Kenntnisse“. ?ber Deutschkenntnisse ist bisher wenig bekannt und diese werden nur in Ausnahmef?lle vorhanden sein, beispielsweise ?ber ein Linguistik-Studium oder private Kurse. Zumindest kann man sagen, dass in der Vergangenheit Deutsch zu lernen durchaus auf einiges Interesse stie?, denn die Ukraine war laut der Welt auf Platz 5. der L?nder mit den meisten Deutschlernern.
Kostenlose Personalvermittlung aus Solidarit?t mit Fl?chtlingen aus der Ukraine
Vor diesem Hintergrund haben wir uns als Banking Personalberater bei White Horse International entschlossen, ebenfalls ein Zeichen zu setzen, und Gefl?chtete aus der Ukraine zu unterst?tzen und ihre Integration in Deutschland und dem deutschen Arbeitsmarkt zu beschleunigen, indem wir f?r die kommenden sechs Monate (Verl?ngerung m?glich) keine Vermittlungsprovisionen von unseren Kunden wie Banken, Versicherungen, Asset Management- Unternehmen und andere Finanzdienstleister verlangen, sollte einer von uns als Banking Personalberater f?r eine vakante Position vorgeschlagener Kandidat, ein ukrainischer Fl?chtling sein. Dies gilt nat?rlich f?r alle Ukrainer sowie andere Ausl?nder, welche ebenfalls aus der Ukraine aufgrund der russischen Invasion geflohen sind.
F?r Kandidaten ist und bleiben unsere Personalberatungsdienstleistungen nat?rlich kostenlos.
Keywords:Banking, Personalberater, Jobs, Fl?chtlinge, Ukraine, Versicherung, Asset Management
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