Karriere jenseits von Klischees

„Girls‘ and Boys‘ Day“ bei der Forum Media Group

Rund 45 Sch?lerinnen und Sch?ler aus der Region waren am Donnerstag, den 27. April, zu Gast bei der Forum Media Group in Merching. Anlass war der „Girls“ and Boys“ Day“. An diesem bundesweiten Aktionstag sollen jungen Menschen Berufe nahegebracht werden, die nicht dem typischen Geschlechterrollenbild entsprechen. Forum beteiligt sich schon seit einigen Jahren an diesem Tag und l?dt Jugendliche ein, die Ausbildungsberufe und Karrierem?glichkeiten bei dem internationalen Medienunternehmen kennenzulernen.

Die Forum Media Group verf?gt ?ber einen sehr hohen Frauenanteil von rund 75 %, auch F?hrungspositionen sind mit ?hnlichem Anteil mit Frauen besetzt. Dennoch gibt es einzelne Ausbildungsberufe vor allem im Bereich der IT, bei denen m?nnliche Bewerber ?berwiegen. Andere Berufe im Marketing oder Veranstaltungsmanagement sind dagegen eher bei weiblichen Kandidatinnen beliebt. Um die Klischees in diesen Bereichen weiter abzubauen, ist der „Girls“ and Boys“ Day“ ein ausgezeichnetes Mittel.

Einblicke in den Alltag

Ausbildungsleiterin Daniela Krauss und ihre Kollegin Mara Dittebrand begr??ten die Jugendlichen und stellten das Unternehmen vor. Sie fragten die Sch?lerinnen und Sch?ler, ob sie denn w?ssten, was ein Verlag urspr?nglich macht. Dass das irgendwas mit B?chern und Gedrucktem zu tun hat, war vielen bewusst. Heute stellen Printprodukte jedoch nur noch einen Teilbereich des Produktportfolios dar, zu dem inzwischen viele digitale Produkte geh?ren. Auch die Ausbildungsberufe bei Forum haben sich entsprechend gewandelt und umfassen beispielsweise auch die relativ neue Ausbildung f?r Kaufleute im E-Commerce oder als Fachinformatiker/in.

Auch Katrin Krau?-Herkert, Gesch?ftsf?hrerin der Forum Media Group, hie? die jungen G?ste herzlich willkommen. Im Gespr?ch mit ihren Kolleginnen erz?hlte von ihrem Alltag und ihrem Werdegang. Die Tochter von Firmengr?nder Ronald Herkert entschied sich nach dem Abitur zun?chst f?r ein Maschinenbaustudium und stieg erst einige Jahre sp?ter in das Familienunternehmen ein. Nach einem zweiten Studienabschluss als Master of Business and Administration arbeitete sie sich zun?chst in der Finanz- und Controllingabteilung ein, ehe sie Mitglied der Gesch?ftsleitung wurde.

„Die Entscheidung f?r einen bestimmten Beruf hei?t nicht, dass man f?r immer in diesem arbeiten wird. Es ist jederzeit m?glich, den gew?hlten Karriereweg nochmals zu wechseln und etwas Neues zu lernen“, gab sie den Jugendlichen mit auf den Weg. Katrin Krau?-Herkert zeigt au?erdem, dass sich Kinder und Karriere gut miteinander vereinbaren lassen und ermunterte insbesondere junge Frauen, f?r sich eine Karriere als F?hrungskraft in Betracht zu ziehen.

Anleitung durch die Auszubildenden

Im Anschluss an die allgemeine Vorstellungsrunde durften sich die Sch?lerinnen und Sch?ler dann in Kleingruppen an verschiedenen Aufgabenstellungen selbst versuchen und dabei hautnah erleben, wie der k?nftige Arbeitsalltag aussehen k?nnte. Angeleitet wurden sie dabei von Forums derzeitigen Auszubildenden, die sich auch im Vorfeld aktiv in die Gestaltung des Tages eingebracht hatten. Abschlie?end wurden die Ergebnisse der Projektarbeit in gro?er Runde pr?sentiert.

Gegen 13 Uhr ging die Veranstaltung zu Ende. Mit zahlreichen neuen Eindr?cken verlie?en die Sch?lerinnen und Sch?ler das Haus. „Es freut uns, dass sich in diesem Jahr so viele junge Menschen aus der Umgebung bei uns eingefunden haben. Jetzt hoffen wir einige von ihnen in ein paar Jahren bei uns als Auszubildende oder duale Studierende begr??en zu d?rfen“, fasste Daniela Krauss den Tag zusammen.

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