Ivalua, ein weltweit f?hrender Anbieter von Cloud-basierten Spend-Management-L?sungen wurde von Comparably mit mehreren „Best Company“-Awards ausgezeichnet und z?hlt in drei Kategorien zu den „Great Places to Work“:
# Die zufriedensten Mitarbeiter
# Beste betriebliche Zusatzleistungen und Verg?nstigungen
# Beste Work-Life Balance im Unternehmen
Ivalua besch?ftigt weltweit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch f?nf Kernwerte vereint sind, die die Unternehmenskultur pr?gen: Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung, Mitarbeiterf?rsorge und -f?rderung sowie Integrit?t. Diese j?ngsten Erfolge festigen die Position von Ivalua als bevorzugter Arbeitgeber und erg?nzen mehrere renommierte Auszeichnungen, darunter „Best Global Culture“, „Best Outlook“ und „Best Company for Diversity“.
Die von Comparably gewonnenen Erkenntnisse unterstreichen erneut die Wertsch?tzung der Ivalua-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrem Unternehmen entgegenbringen. Insbesondere sind 97 % der Befragten der Meinung, dass ihr Arbeitsumfeld positiv ist, 96 % gaben an, dass die Ziele des Unternehmens klar sind und sie sich pers?nlich daf?r einsetzen. Einige haben Comparably ihre Erfahrungen bei Ivalua mitgeteilt: „Das waren die besten Jahre meiner beruflichen Laufbahn“, „Ivalua hat mir M?glichkeiten geboten, die ich nirgendwo sonst h?tte“, „Meine Vorgesetzten vertrauen mir und ich vertraue ihnen“, „Sehr mitarbeiterorientierte Kultur mit M?glichkeiten zu lernen und zu wachsen“, „Bei der Arbeit wird es nie langweilig“, „Aufgeschlossenheit, Zusammenarbeit, gro?artige Herausforderungen, an denen man arbeiten kann, ein anregendes und schnelllebiges Umfeld.“
„Wir freuen uns sehr, dass wir von Comparably aufgrund des Feedbacks unserer Mitarbeiter als eines der besten Unternehmen, f?r das man arbeiten kann, anerkannt wurden“, sagte Annie Lelievre, Chief Human Resources Officer bei Ivalua. „Diese Erfolge spiegeln unser anhaltendes Engagement f?r die F?rderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer Kultur wider, die Zusammenarbeit, Wachstum und Innovation sch?tzt.“
Methodik
Methodik: Comparably Awards basieren auf dem Stimmungsfeedback aktueller Mitarbeiter, die ihre Arbeitgeber ?ber einen Zeitraum von 12 Monaten (19. August 2023 bis 19. August 2024) anonym auf Comparably.com bewertet haben. Sie beantworteten strukturierte Fragen (Ja/Nein, Richtig/Falsch, 1-10-Skala, Multiple-Choice-Format) zu verschiedenen arbeitsplatzbezogenen Themen. Jede Antwort wurde mit einer numerischen Punktzahl bewertet und anschlie?end mit Unternehmen ?hnlicher Gr??e verglichen. Aus Gr?nden der Fairness und der statistischen Signifikanz wurde Unternehmen mit mehr Mitarbeiterbewertungen im Verh?ltnis zu ihrer Gr??e st?rker gewichtet. Der endg?ltige Datensatz bestand aus 20 Millionen Bewertungen von 70.000 Unternehmen zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie unter „Auszeichnungen FAQ“.
# Zufriedenste Mitarbeiter: Misst das Feedback der Mitarbeiter zu Faktoren, die zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen (positives Umfeld, faire Bezahlung, gro?artige Zusatzleistungen, Begeisterung f?r die Arbeit und die Kollegen, Investitionen in Unternehmensziele, Stolz auf das Unternehmen usw.).
# Beste Zusatzleistungen und Verg?nstigungen: Misst das Feedback der Mitarbeiter zu Zusatzleistungen, bezahlter Freizeit, Zufriedenheit mit den Zusatzleistungen usw.
# Beste Work-Life-Balance: Misst das Feedback der Mitarbeiter zur Work-Life-Balance, durchschnittliche t?gliche Arbeitszeit, Mittagspausen, Freizeit, Burnout usw.
?ber Comparably
Comparably (jetzt ein ZoomInfo-Unternehmen) ist eine f?hrende Plattform f?r Arbeitsplatzkultur und Markenreputation mit 20 Millionen anonymen Mitarbeiterbewertungen zu 70.000 Unternehmen. Mit den umfassendsten Daten ?ber gro?e und kleine Unternehmen in fast 20 verschiedenen Arbeitsplatzkategorien – basierend auf Geschlecht, ethnischer Zugeh?rigkeit, Alter, Erfahrung, Branche, Standort und Ausbildung – ist Comparably eine der meistgenutzten SaaS-Plattformen f?r Employer Branding und eine vertrauensw?rdige Drittpartei-Website f?r Arbeitsplatzkultur und Verg?tung. Weitere Informationen ?ber die j?hrlichen Best Places to Work Awards finden Sie unter www.comparably.com.
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