Die Winterthurer Online-Agentur cloudWEB GmbH startet Versuch mit neuem Arbeitszeitmodell
Vier Tage pro Woche Arbeiten und drei Tage frei, ohne Abstriche bei der Entlohnung und den Ferien. Bereits vor einigen Monaten haben die Agenturinhaber Martina und Thomas dieses Arbeitszeitmodell diskutiert, Vor- und Nachteile abgewogen. Gemeinsam haben wir im Team diese Idee pr?sentiert und kurze Zeit sp?ter Stand fest: Wir testen die 4-Tage Woche, sagen die beiden.
Die t?gliche Arbeitszeit wird von 8 auf 9 Stunden erh?ht und jeder Mitarbeitende erh?lt daf?r einen zus?tzlichen Freitag. Den zus?tzlichen freien Tag durften die Mitarbeitenden in Absprache mit dem Team selbst?ndig bestimmen. Ich h?tte auf den Montag und Freitag getippt, sagt Martina. Jedoch stellte sich heraus, dass sich die meisten Mitarbeiter den Mittwoch als zus?tzlichen freien Tag gew?nscht haben.
Weshalb eine 4-Tage-Woche?
Insbesondere die steigende Produktivit?t und die besondere Loyalit?t, die sich bei Versuchen von anderen Firmen gezeigt hat, hat den Ausschlag gegeben, das neue Arbeitszeitmodell einzuf?hren. Nebst den zahlreichen positiven Stimmen und erfolgreichen Testl?ufen in anderen L?ndern haben sich aber auch einige kritische Stimmen gemeldet. Die kritischen Stimmen setzten insbesondere ein Fragezeichen hinter die Umsetzbarkeit der 4-Tage-Woche. Das neue Arbeitszeitmodell bedarf ausreichend Planung, wir sind positiv gestimmt, dass wir diese Planungsphase erfolgreich umsetzen, sagt Martina.
Es gibt immer ein Unternehmen, welches in der Lage ist, h?here L?hne zu zahlen, sagt Thomas Hasenfratz, Inhaber der Agentur. Flexible Arbeitszeitmodelle hingegen sind noch nicht so verbreitet. Deshalb haben wir uns entschieden, dieses Modell zu testen und zeigen unseren Mitarbeitenden unser Vertrauen und unsere Wertsch?tzung. Wenn dadurch auch noch die Produktivit?t steigt, ist das ein willkommener Nebeneffekt. Mit einer sinkenden Produktivit?t rechnen wir nicht, meint Thomas. Dies haben zahlreiche Pilotversuche gezeigt.
Dauerhaftes neues Arbeitszeitmodell
Wie sich das neue Arbeitszeitmodell bew?hrt, werden die kommenden Monate zeigen. Wir bleiben im regelm?ssigen Austausch mit unserem Team, wenn das neue Modell f?r alle Mitarbeitenden passt, wird es dauerhaft eingef?hrt, best?tigt Martina. Das erste Feedback ist positiv und zeigt die gew?nschten Effekte in Bezug auf Motivation und Produktivit?t.
Wir sind sehr flexibel bei der Ausf?hrung unserer Arbeit in der Agentur und wir m?chten unseren Kunden den bestm?glichen Service bieten, dies gelingt durch motivierte Mitarbeiter, sagt Thomas. Daher ist das neue Arbeitszeitmodell ideal f?r uns.
Keywords:4-Tage Woche, cloudWEB, Winterthurer Online-Agentur
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