Pressemitteilung:
Der schon wieder! Psychologisch geschickter Umgang mit „Minderleistern“ und „schwierigen“ Mitarbeitern
Motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource – und sie entscheiden ?ber den Unternehmenserfolg. Um die Herausforderungen der Zukunft zu bew?ltigen, sollten F?hrungskr?fte zu einem bunten Katalog an Ma?nahmen greifen. Aufstiegsm?glichkeiten und Gehalt alleine von der Motivation abh?ngig zu machen, ist zu kurzfristig gedacht. Wie echte Mitarbeitermotivation aussehen kann und welchen Beitrag F?hrungspers?nlichkeiten dazu leisten, erkl?rt der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt in seinem neuen F?hrungskr?fteseminar/Webinar „Kopfmassage“. Nach mehr als 30 Jahren Berufserfahrung wei? der erfolgreiche Managementcoach wie viel Zeit gute F?hrungskr?fte in die Motivation ihrer Mitarbeiter investieren m?ssen.
Begleitet von Mega-Trends wie Globalisierung und Digitalisierung sowie dem stetigen Ringen um Nachwuchs- und Fachkr?fte stellt das aktuelle Arbeitsumfeld hohe Anforderungen an Mitarbeiter. Herr Thomas Eckards wei?, rund 69 Prozent der Arbeitnehmer verrichten „Dienst nach Vorschrift“. Die Folgesch?den aus der daraus resultierenden mangelhaften Motivation werden auf Milliarden beziffert. Hier sind F?hrungskr?fte in der Verantwortung. Das Seminar „Kopfmassage“ zielt darauf ab, wie Vorgesetzte Mitarbeiter positiv beeinflussen k?nnen und ma?geblich zur erforderlichen Motivation beitragen k?nnen. Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Eigeninitiative sind ma?geblich f?r die Einbringung neuer Ideen verantwortlich. Negative Aspekte wie eine hohe Personalfluktuation und Krankenst?nde, die sich in der Regel auf das Betriebsklima auswirken, ben?tigen besondere Beachtung seitens verantwortlicher F?hrungskr?fte.
Herr Thomas Eckard nimmt in seinem Webinar extrinsische und intrinsische Motivationsfaktoren unter die Lupe. Welche Methoden regen Mitarbeiter ernsthaft an und wie gro? ist die Einflussnahme von Werten auf deren Reaktion? Weniger Heureka, daf?r mehr Aufmerksamkeit. Interesse sowie die offene Haltung, mit der F?hrungskr?fte ihren Kollegen begegnen, konzentriert sich auf eine Begegnung auf Augenh?he. Zudem sind Ver?nderungen in verschiedenen Arbeitsprozessen ein wichtiger Bestandteil dem schnellen Wandel aus Sicht von Unternehmen gerecht zu werden. Innerhalb kurzer Zeit m?ssen neue Technologien ?bernommen und Fachwissen aktualisiert werden. Im Hinblick darauf, lohnt sich der kritische Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter, seinen Ressourcen als auch individuellen F?higkeiten, wei? der renommierte Psychologe Thomas Eckardt.
Der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt liefert mit dem Webinar am 05. April 2022 von 10 Uhr bis 11:30 Uhr eine perfekte Basis f?r alle F?hrungskr?fte, die Mitarbeiter souver?n und mit gezielter Zuversicht aus schwierigen Situationen f?hren. Teilnehmer lernen, wie anspruchsvolle Momente und herausfordernde Menschen in allen Lebenslagen professionellen Umgang erfahren. Die Rolle der F?hrungskraft gesteht „schwierigen“ Mitarbeitern Raum zur Weiterentwicklung zu und entsch?rft den t?glichen Umgang mit Kollegen. Schwierig zu sein, fordert Teammitglieder in dienstleistungsorientierten Unternehmen.
Managementtrainer Thomas Eckardt bietet umfassende Einblicke in die psychologisch soziale Perspektive von F?hrungskr?ften, die in besonderen Belastungssituationen auf „schwierige“ Mitarbeiter eingehen und erfolgreich Belastungsspitzen abfedern k?nnen. Der Umgang mit Minderleistern fordert nicht nur F?hrungspers?nlichkeiten, sondern auch Kollegen und das gesamte Team. Stehen unangenehme Gespr?che auf der Tagesordnung, sind regulierende Ma?nahmen gefragt.
Wie man bei Minderleistung rechtzeitig, konsequent und dennoch sensibel interveniert, zeigen hilfreiche Mittel und Strategien der Gespr?chsf?hrung auf. Wollen oder k?nnen „schwierige“ Mitarbeiter vertraglich geschuldete Arbeitsleistungen nicht mehr vollumf?nglich erbringen, sind F?hrungskr?fte gefordert. Ziel dieses Webinar ist es, Teilnehmern hilfreiche Tools an die Hand zu geben, um St?rfaktoren abzukl?ren und Leistungsbereitschaft zu f?rdern.
Referent:
Dipl.-Psych. Thomas Eckardt,
Psychologe, Coach und Buchautor
Webinardauer:
10:00 bis 11:30 Uhr
Zum Trainer und Autor
Thomas Eckardt, der Autor, der nicht nur theoretische, sondern auch praktische Erfahrungen in seinen B?chern verarbeitet. Als Diplom-Psychologe und Coach wei? er, welche Informationen seine Teilnehmer und Leser brauchen. ?ber 30 Jahre Erfahrung und aktuelles Wissen machen seine Ratgeber, Trainings und Webinare zu einem regelm??igen Begleiter von Fach- und F?hrungskr?ften.
Hinweis f?r die Redaktion:
Thomas Eckardt steht Ihnen gern als Experte f?r Interviews zur Verf?gung.
Fachartikel zu psychologischen Themen verfasst er nach Absprache leicht verst?ndlich.
Weitere Informationen:
Zusendung von Ver?ffentlichungs-Link erbeten
info@eckardt.online
Sie k?nnen diese Pressemitteilung – auch in ge?nderter oder gek?rzter Form – mit Quelllink www.eckardt.online auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.
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