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Kategorie: Finanznachrichten
Leaders of the Future – sei der Katalysator der Veränderung
Was w?re, wenn du der Katalysator der Ver?nderung w?rst? Bist du bereit, alleine weiter zu gehen, immer weiter und weiter, und niemals auf jemand anderes zu warten? Welche unendlichen M?glichkeiten
Netzlink erweitert die Partnerlandschaft mit Aequitas Software
Gemeinsam f?r die Digitalisierung des ?ffentlichen Gesundheitswesens Wenn Automatisierungs- auf Infrastrukturkompetenz trifft, kann viel Potential entstehen – zumindest im Fall der Netzlink Informationstechnik GmbH (Netzlink) und ihrem neuen Partner, der
Christoph Arend wird neuer Vertriebsleiter in Würzburg und Aschaffenburg
W?rzburg/Aschaffenburg – Christoph Arend startet zum 1. Juli 2023 als neuer Vertriebsleiter der Sparda-Bank N?rnberg eG f?r die Standorte W?rzburg und Aschaffenburg. Der Nordhesse begann seine berufliche Laufbahn bei der
Energiekonzept der Zukunft: hymate auf der EM-Power Europe
Autarke Energieversorgung auf Basis von Sonnenenergie und Wasserstoff M?nchen, 6. Juni 2023 100% Emissionsfrei, unkompliziert und rentabel – so lautet das neue Energiekonzept von hymate f?r Geb?ude. Das Energiesystem der
Zwischennutzung von Hotelimmobilien: Schweizer Hotelinvestor Hotel Investments AG startet Partnerschaft mit Hoteldienstleister hostz AG
Die Hotel Investments AG agiert am Hotelimmobilienmarkt als Schweizer Hotelinvestor. Durch die Zusammenarbeit mit der hostz AG, einem technologiegetriebenen Hoteldienstleister, er?ffnen sich neue M?glichkeiten f?r die Zwischennutzung von Immobilien. Die
Optimierte Zahlungsabwicklung für Geschäftsreisen: ehotel® und die bevorstehenden Änderungen durch PSD3
Die europ?ische Bankenlandschaft steht vor einer bedeutenden Ver?nderung, da die Dritte Zahlungsdiensterichtlinie (PSD3) immer n?her r?ckt. Diese bevorstehende Regulierung legt einen starken Fokus auf erh?hte Sicherheitsma?nahmen und stellt Unternehmen mit
Recruiting neu denken
Mit der karriere101 kluge K?pfe matchen Stellenausschreibung, Bewerbung, Interview, Zu- oder Absage – so sieht ?blicherweise der langatmige Bewerbungsprozess in vielen Unternehmen aus. So gut, so ineffektiv, so zeitintensiv. Um