Sie stammen aus verschiedenen Branchen, erz?hlen von ihren Erfahrungen und dienen vor allem als Inspiration – 25 Frauen geben exklusive Einblicke in ihren pers?nlichen und beruflichen Werdegang. Seit dem 18.10.2023 ist das Buch „Die Frauen des Jahres“, herausgegeben von Christine Mortag und vom herCAREER-Verlag, im Handel erh?ltlich.
Das Werk nimmt die Leser*innen mit auf eine ganz besondere Reise. Alle Frauen befinden sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Karriere und sind in den unterschiedlichsten Fachbereichen und Organisationen, vom kleinen Start-up bis zum Gro?konzern, zuhause. So befinden sich Fach- und F?hrungskr?fte, Gr?nderinnen, Gesch?ftsf?hrerinnen, Wissenschaftlerinnen, Digitalexpertinnen, Informatikerinnen oder auch Mentorinnen unter ihnen. Kurz gefasst: Das Werk portr?tiert die Expertise herausragender Frauen.
„25 Frauen, 25 verschiedene Lebensgeschichten. Eins haben alle gemeinsam: sie sind erfolgreich und haben daf?r mutig H?rden ?berwunden. Man kann sich in mehr als einer Geschichte wiederfinden und inspirieren lassen. […] Es lohnt sich also in das Buch zu investieren, wenn man auf der Suche nach Impulsen ist“, schreibt Leserin Aurora in ihrer Kundenrezension auf Amazon.
Die einzelnen Kapitel erz?hlen ihrer Leserschaft eine unverwechselbare Geschichte. Wer jedoch denkt, das Buch sei ein einziger Karriere-Ratgeber f?r Frauen, wird eines Besseren belehrt. Auf 240 Seiten pr?sentiert Christine Mortag in einer au?ergew?hnlichen Manier die Biografien besonderer Frauen mit den unterschiedlichsten Hintergr?nden. Dabei schafft es die Autorin, stets eine literarische Erz?hlstruktur beizubehalten, w?hrend die einzelnen Kapitel voller Inspiration und wichtiger Messages sind. Eine wahrhaft spannende Balance aus erkenntnisreicher Lekt?re und inspirierendem Narrativ.
Unter ihnen befindet sich Elke M?ller, Gesch?ftsf?hrerin von compass international. Seit 27 Jahren ber?t und schult die Betriebswirtin mit dem Schwerpunkt Human Resources Management Unternehmen und Organisationen in internationaler Personalentwicklung, Onboarding, Diversity und interkultureller Sensibilisierung. Gemeinsam mit ihrem Team, bestehend aus 13 Festangestellten und einem sogenannten „Quotenmann“, besch?ftigt sie sich leidenschaftlich mit den Auswirkungen von Vielfalt auf das Arbeitsleben.
Auch au?erhalb ihrer beruflichen T?tigkeit ?berzeugt Elke M?ller in voller L?nge: Gemeinsam mit Elke Schulz, einer Wirtschaftsmediatorin und Expertin f?r Kommunikation, tauschen sich die beiden Frauen in ihrem „M?LLER & SCHULZ PODCAST MIT HALTUNG“ ?ber Kommunikation, Diversity, Integration und weitere wichtige Themen des Miteinanders aus. Auf empathische Art und Weise werden pers?nliche und berufliche Erfahrungen zum Gegenstand tiefgr?ndiger Gespr?che. Mit ihrer Expertise appellieren die beiden Frauen an ihre Zuh?rer*innen und schenken so marginalisierten Gruppen und gesellschaftskritischen Fragestellungen Aufmerksamkeit.
F?r diejenigen, die tiefere Eindr?cke gewinnen m?chten, empfiehlt es sich, einen Blick auf Elke M?llers Blogbeitr?ge zu werfen. Dort schafft es die Betriebswirtin, einen Bogen zwischen passionierter Leidenschaft und sozialem Engagement zu spannen. Ihr pers?nliches Anliegen, die kultursensible Zusammenarbeit zu f?rdern, wird durch pers?nliche und biografische Erfahrungen ausgeschm?ckt. Elke M?ller steht sinnbildlich f?r eine respektvolle Gesellschaft auf Augenh?he. Aufgrund dieses Einsatzes z?hlt sie zu den Frauen des Jahres.
Weitere Informationen zu Elke M?ller und zum Buch „Die Frauen des Jahres“ finden Sie unter www.compass-international.de und www.callwey.de/buecher/frauen-des-jahres.
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