Bain Capital wird neuer Mehrheitsgesellschafter bei House of HR

F?hrender Investor verst?rkt weitere Expansion und Wachstum

Roeselare (Belgien), 28 Mai 2022 – House of HR, ein in Europa f?hrender Anbieter von Personaldienstleistungen, gab heute bekannt, dass Bain Capital Private Equity – eine der weltweit f?hrenden privaten Investmentgesellschaften – einen Kaufvertrag ?ber den Erwerb von 55 % der Anteile an dem Unternehmen abgeschlossen hat. House of HR Management, Naxicap und Gr?nderin Conny Vandendriessche werden die verbleibenden Anteile halten. Die neue strategische Partnerschaft wird den unternehmerischen Geist des Unternehmens aufrechterhalten, die einzigartige Plattform von House of HR auf neue M?rkte ausdehnen und die digitalen Investitionen erh?hen.

Europ?ischer Marktf?hrer
Als f?hrendes Unternehmen f?r Personaldienstleistungen vermittelt House of HR jeden Monat mehr als 57.000 Mitarbeitende an kleine, mittlere und gro?e Unternehmen. House of HR wurde 1995 mit einem B?ro de Accent Jobs im belgischen Roeselare gegr?ndet und hat sich zu einer europ?ischen Gruppe mit ?ber 4.300 internen Mitarbeitenden entwickelt, die 2021 einen Umsatz von 2,2 Milliarden Euro erzielte. Heute ist der Personaldienstleister mit Standorten in Belgien, den Niederlanden, Frankreich und Deutschland sowie Personalvermittlungsagenturen u. a. in Polen, Rum?nien, Ungarn und Spanien vertreten.

Stetiges Wachstum
House of HR verfolgt eine Mehrmarkenstrategie, die das lokale Unternehmertum f?rdert und sich auf verschiedene Nischenm?rkte konzentriert, wodurch es eine der am schnellsten wachsenden und profitabelsten Plattformen der Welt ist.

House of HR ist kontinuierlich auf der Suche nach neuen M?glichkeiten, in Unternehmen zu investieren, die das Angebot von House of HR erg?nzen k?nnen, entweder in Bezug auf die Branchenspezialisierung (z. B. Gesundheitswesen, IT, ?ffentlicher Sektor), den Kandidatenfokus (z. B. Ingenieurwesen, Recht, Finanzen) oder die geografische Verteilung.

Der starke Fokus von House of HR auf digitale L?sungen f?r Bewerber und Kunden erf?llt die gestiegene Nachfrage der Arbeitnehmer nach Flexibilit?t. House of HR ist bekannt f?r seine marktf?hrenden digitalen L?sungen wie NOWJOBS (eine vollst?ndig digitale Matching-Plattform f?r Studenten und Flexworker), SWOP, Gighouse und Book’u.

„Mit der Investition von Bain Capital in House of HR beginnen wir ein neues Kapitel in unserer unglaublichen Geschichte“, sagt Rika Coppens, CEO von House of HR. „Wir wollen unseren Wachstumskurs fortsetzen, der auf einem starken organischen Wachstum in Kombination mit gezielten und spezialisierten Fusionen und ?bernahmen in bestehenden M?rkten, in den DACH-L?ndern und in den nordischen L?ndern basiert. All dies wird durch die fortgesetzte Konzentration auf die Digitalisierung unterst?tzt bei gleichzeitiger Beibehaltung eines hohen Standards, wenn es um die Aufmerksamkeit f?r Menschen geht, sowohl f?r interne Mitarbeiter (unsere Happy Rebels) als auch f?r alle unsere Bewerber.“

„Eine so einzigartige Plattform mit einem so lebendigen, energiegeladenen Ethos und einem so hervorragenden Managementteam wie House of HR findet man nur selten“, betont Christophe Jacobs van Merlen, Managing Director von Bain Capital Private Equity.

„Wir sind beeindruckt von dem spezialisierten Gesch?ftsmodell von House of HR, das sich auf eine starke Beteiligung der Mitarbeitenden st?tzt und seit mehr als 10 Jahren ein nachhaltiges Wachstum ?ber dem Marktdurchschnitt erzielt! Dies geht einher mit einer einzigartigen Erfolgsbilanz bei Fusionen und ?bernahmen in diesem Sektor, die wir gerne weiter ausbauen werden. Wir freuen uns, dass wir diese Partnerschaft mit Naxicap und Conny Vandendriessche eingehen k?nnen, die beide ihre umfangreiche Branchenexpertise mitbringen,“ sagt Matthias Boyer-Chammard, Managing Director, Bain Capital Private Equity.

„Seit wir 2012 erstmals in Accent (jetzt House of HR) investiert haben, hat die Gruppe 37 Akquisitionen durchgef?hrt und wurde von zwei au?ergew?hnlichen CEOs gef?hrt, die ma?geblich zum Erfolg von House of HR beigetragen haben. W?hrend dieser zehnj?hrigen Reise haben uns die Mitarbeiter von House of HR ?berrascht und oft beeindruckt. Ihre Leidenschaft und Herzlichkeit sind ansteckend. Wir sind stolz darauf, unsere Position als Mehrheitsgesellschafter bei House of HR zu ?bergeben – einer Gruppe, die st?rker ist als je zuvor, mit einer bedeutenden internationalen Pr?senz, zehnmal so viel Ergebnis als in 2021 und bereit f?r ein schnelleres Wachstum mit einem sehr bekannten Partner wie Bain Capital. Vor allem m?chte ich Conny Vandendriessche f?r diese au?ergew?hnliche Reise und f?r die warmen und anregenden Momente danken, die wir gemeinsam erlebt haben“, sagt Eric Aveillan, CEO von Naxicap Partners.

„Ich bin wirklich sehr froh dar?ber, dass House of HR einen neuen Mehrheitsgesellschafter gefunden hat, der, wie Naxicap in den letzten zehn Jahren, die unternehmerische und pers?nliche DNA des Unternehmens wirklich versteht. F?r mich ist ein Traum wahr geworden. Zu sehen wie sich aus einem Accent Jobs B?ro in Roeselare House of HR zu einer internationalen Gruppe entwickelt hat. Genau aus diesem Grund m?chte ich auch als Minderheitsgesellschafterin und Vorstandsmitglied bleiben. So kann ich weiterhin all die Happy Rebels unterst?tzen, die f?r House of HR arbeiten,“ betont Conny Vandendriessche, Gr?nderin von House of HR und Aufsichtsratsmitglied/ Board Member.

Die Unterzeichnung der Transaktion bleibt bis zur abschlie?enden Unterrichtung / Anh?rung der zust?ndigen Betriebsr?te unter Vorbehalt.

Eine Gruppe von Finanzinstituten hat sich verpflichtet, ein Fremdfinanzierungspaket zur Unterst?tzung des Mehrheitserwerbs an House of HR durch Bain Capital bereitzustellen. Es ist davon auszugehen, dass die laufenden Darlehen des Unternehmens – befristete B-Darlehen, Senior Secured Notes und Senior Subordinated Notes – durch private Anlagen, darunter LTB-Zweitpfandrechte, und/oder ?ffentliche Fremdfinanzierungen zu Bedingungen refinanziert werden, die f?r ?hnliche Akquisitionsfinanzierungen bei Abschluss der ?bernahme ?blich sind. Die ?bernahme soll Ende des dritten oder Anfang des vierten Quartals erfolgen, vorbehaltlich der ?blichen beh?rdlichen Genehmigungen.

Keywords:Bain Capital; NOWJOBS; House of HR; Human Resources

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