APROS Consulting und Services – Sonderauszeichnung des Landes Baden-Wuerttemberg fuer vorbildliche Mitarbeiterfuehrung und Unternehmenskultur

Reutlingen. Die Werbe-, PR-Agentur und Unternehmensberatung APROS Consulting & Services GmbH legt gro?en Wert auf Unternehmenskultur

Erneut wurde das Team der APROS Consulting & Services f?r ihr Engagement und ihre Leistungen ausgezeichnet. Nach Auszeichnungen im LEA Mittelstandspreis Baden-W?rttemberg, der IHK Reutlingen und dem Unternehmer des Jahres Wettbewerbs, konnten sie nun eine Sonderauszeichnung in allen 4 Kategorien des „AWARD familyNET 4.0 Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“- Preises des Landes Baden-W?rttemberg entgegennehmen. Verliehen wird dieser Preis vom Ministerium f?r Wirtschaft, Arbeit und Tourismus und vom Bildungswerk der Baden-W?rttembergischen Wirtschaft e.V., gef?rdert durch S?dwestmetall.

Werteorientierte F?hrung und eine moderne Unternehmenskultur waren f?r Gesch?ftsf?hrer Volker Feyerabend und sein Team schon immer extrem wichtig. In der Laudatio f?r Volker Feyerabend hei?t es: Seit der Gr?ndung entwickelt das Unternehmen eine Corporate Social Responsibility Strategie und hat sich ?berdurchschnittlich sozial engagiert. In der Folge hat sich das Unternehmen dazu stetig weiterentwickelt und ein internes und externes Projektmanagement sowie Controlling f?r diesen Bereich etabliert.

APROS setzt auf die Prinzipien der Eigenverantwortung, Flexibilit?t und Teamarbeit. Das Unternehmen hat die neuen digitalen M?glichkeiten zur Weiterentwicklung dieser Prinzipien genutzt. Die APROS Leits?tze beschreiben die Firmenkultur und wie diese gelebt werden sollen: Toleranz wer du bist, Spielraum was du machst, Grenzen testen und ?berwinden- damit wird die Offenheit gegen?ber individuellen Lebensentw?rfen gezeigt. Es gibt eine „Offene Ver?nderungs- und Lernkultur im Unternehmen“.

Die hochranging besetzte Jury war sich einig: Ein au?erordentlich innovatives Konzept in allen Facetten. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und der Wohlf?hlaspekt f?r die APROS Besch?ftigten sei schon seit Jahren Basis f?r die gute Zusammenarbeit, dabei geht es nicht nur um die k?rperliche Fitness und Gesundheit, sondern auch um die Erh?hung der Mitarbeitenden-Motivation und das Beachten der psychischen Komponenten. Da ?berrascht nicht, dass der von APROS entwickelte Fitness- und Gesundheitsansatz, das SPARTANER Konzept, in K?rze in einem neuen Gesch?ftsbereich f?r andere Unternehmen nutzbar gemacht werden soll.

Partner des Awards sind der Arbeitgeberverband Chemie Baden-W?rttemberg e.V. und der Landesfamilienrat Baden-W?rttemberg. Projekttr?ger sind Bildung und Berufliche Qualifizierung BBQ und das Bildungswerk der Baden-W?rttembergischen Wirtschaft e.V..

Laudator bei der digitalen Preisverleihung, war Dr. Birgit Buschmann, Leiterin des Referats Wirtschaft und Gleichstellung des Ministeriums f?r Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-W?rttemberg. „Nach M?glichkeit wird im Unternehmen alles m?glich gemacht, um Familie und Beruf bestm?glich vereinbaren zu k?nnen.“ Schwer beeindruckt hat au?erdem die Tatsache, dass Feyerabend in seinem Unternehmen die Arbeit an die Bed?rfnisse der Mitarbeitenden anpasst, ein innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement Konzept entwickelte und den Teamgedanken aktiv lebt.

Als beispielhaftes Unternehmen im „LEA Mittelstandspreis Baden-W?rttemberg“, ein Preis f?r soziale Verantwortung in Baden-W?rttemberg, der j?hrlich von der Caritas, der Diakonie und dem Ministerium f?r Wirtschaft, Arbeit und Tourismus in Baden-W?rttemberg ausgelobt, wurde das Unternehmen auch bereits ausgezeichnet.

?ber APROS Consulting & Services ist bekannt, dass ein kundenorientierter Service, Schnelligkeit und Vertrauen nicht nur in Richtung Kunden, sondern auch in Richtung der Mitarbeitenden wichtig f?r die Firma sind und gepflegt werden. Das Siegel als zertifizierter „Top Arbeitgeber“ der Initiative f?r gute Arbeit (IFGA) ist auf der Homepage des Unternehmens zu sehen. „Die Identifikation mit dem Team, die Gesundheit und das Engagement der MitarbeiterInnen sind uns eben wichtig“, gibt Feyerabend jedem, der es h?ren m?chte, mit auf den Weg.

Die ?ber 21-j?hrige Erfolgsstory des Reutlinger Unternehmens wird durch das ehrenamtliche Engagement in verschiedensten Vereinen, speziell entwickelter Prozesse und einer Spendensumme von ?ber 130.000 Euro und circa 15.000 Euro pro Jahr unterstrichen. Stolz wird daher auch das G?tesiegel und die Zertifizierung als „TOP Sozial“ Unternehmen gezeigt.

Der j?ngste Preis, die Sonderauszeichnung des „AWARD familyNET 4.0“ f?r herausragende Leistungen zur Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt, ehrt Volker Feyerabend besonders und ist Ansporn, so weiter zu machen wie bisher. Es war und ist der richtige Weg. Gl?ckw?nsche dazu gab es auch aus dem Landtag in Stuttgart. Eine bemerkenswerte Auszeichnung f?r ein au?ergew?hnliches Unternehmen.

Weitere Informationen:
www.APROS-Consulting.com
www.SPARTANER-Team.de (in K?rze)

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