Die Officium GmbH, ein f?hrender Anbieter von Mess- und Energiedienstleistungen f?r die Wohnungswirtschaft, begr??t Katharina Kruse als neue Managerin Recruiting & Talent Development. Katharina Kruse hat die Position zum 01. Februar angetreten.
Mit Katharina Kruse baut Officium das Personalwesen aus und unterstreicht die Ambitionen zum weiteren Auf- und Ausbau des Unternehmens sowie zur Weiterentwicklung der Organisation. Katharina Kruse wird in ihrer Rolle im Bereich Recruiting aktiv daran arbeiten, die Initiativen f?r den Aufbau eines starken Employer Brandings des Unternehmens voranzubringen. Dabei wird sie gezielt Strategien entwickeln und umsetzen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Wahrnehmung auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu st?rken. Kruse war zuletzt bei B&O Service AG national t?tig, wo sie den Bereich Recruiting leitete. In Ihrer Funktion berichtet Katharina Kruse an Birger Ohl, CEO der Officium GmbH.
„Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Recruiting-Team der Officium GmbH den erfolgreichen Ausbau und die Zukunftsf?higkeit der Organisation aktiv mitzugestalten und dabei meine Erfahrungen und Expertise einbringen zu k?nnen“, sagt Katharina Kruse, neue Managerin Recruiting & Talent Development der Officium GmbH, ?ber die neue berufliche Herausforderung.
„Mit Katharina Kruse haben wir die perfekte Verst?rkung f?r den Bereich Recruiting und Employer Branding gewonnen. Ihre Expertise und ihr Engagement werden ma?geblich dazu beitragen, unsere Arbeitgebermarke weiter zu st?rken und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt voranzutreiben“, erkl?rt Birger Ohl, CEO der Officium GmbH.
Die Officium GmbH ist in den letzten Jahren durch eine konsequente Wachstumsstrategie zu einem der f?hrenden Anbieter von Messdienstleistungen in Deutschland geworden. Mit Katharina Kruse als neue Managerin Recruiting & Talent Development wird das Unternehmen seinen Wachstumskurs weiter fortsetzen.
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