Stuttgart, 27. August 2024 – Vom 10. bis 12. September ist die Messe K?ln das Ziel von HR-Managern und Personalverantwortlichen aus ganz Europa. Auf der „Zukunft Personal Europe“ (ZPE) dreht sich alles um die Trends von HR und Personalmanagement. Mittendrin, der Hersteller von HR- und Workforce-Management-spezifischen L?sungen: UKG. In Halle 4.2 am Stand K57 zeigen die Experten von UKG, wie Unternehmen Technologie nutzen k?nnen, um ein begehrter Arbeitgeber zu werden. Das UKG-Team l?dt ein zu Demos der People Operations Suite sowie zu einem spannenden Vortrag, der das Thema K?nstliche Intelligenz aufgreift und erl?utert, wie sie sich positiv auf die Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur auswirken kann.
Damit nicht genug: Erstmals in Deutschland zeigt das Unternehmen seinen Besuchern: UKG One View, eine l?nder?bergreifende L?sung f?r die Gehaltsabrechnung. Mit ihr k?nnen multinationale Unternehmen fehlerfreie, regelkonforme Gehaltsabrechnungen in ?ber 160 L?ndern gew?hrleisten und ihre Mitarbeitenden weltweit fair, verl?sslich und effizient bezahlen. Mit UKG One View vereinheitlichen Unternehmen die Nutzungserfahrung f?r alle Mitarbeitenden.
Das Thema K?nstliche Intelligenz ist am Stand von UKG allgegenw?rtig. Michael Jetten, Senior Director Presales Consulting EMEA von UKG, und Steffen Schlatter, Senior Director Sales+Event Management Germany bei Great Place To Work (GPTW), verraten in einem Vortrag, wie Unternehmen KI nutzen k?nnen, um zu einem gro?artigen Arbeitgeber zu werden. Dabei liegt der Fokus ihres Vortrags am Mittwoch, 11. September 2024, von 15.45 Uhr bis 16.15 Uhr (Operations & Services Stage), auf den Non-Desk-Workern, die bisher in der Digitalisierung und Arbeitsplatzgestaltung stiefm?tterlich behandelt wurden. Mit der KI-Technologie von UKG und dem Know-how von GPTW rund um die Unternehmenskultur erhalten Blue-Collar-Worker die M?glichkeit, ihre Pr?ferenzen bei der Work-Life-Balance zu artikulieren und selbstt?tig umzusetzen.
Ein wichtiger Baustein dabei ist, dass die Emprising-Plattform von Great Place To Work in Deutschland und ?sterreich nun in das Angebot von UKG integriert wurde. Damit k?nnen Unternehmen beispielsweise Kurzumfragen durchf?hren und Ma?nahmen evaluieren. Das n?tzt sowohl den Mitarbeitenden als auch den F?hrungskr?ften. Sie erhalten dank KI-Tools und der Emprising-Plattform Einsichten, um ihr F?hrungsverhalten zu verbessern. Das zahlt sich nachweislich aus. F?hrungskr?fte beeinflussen laut einer neuen globalen Studie des UKG Workforce Institute ma?geblich die Produktivit?t und das Engagement der Mitarbeitenden sowie weitere Faktoren eines guten Arbeitsplatzes, wie Vertrauensbildung, offene Kommunikation und individuelle Mitarbeiterbetreuung. Die Kehrseite: acht von zehn F?hrungskr?ften leiden an Job-Burnout. Sie brauchen also dringend Unterst?tzung. Auf der ZPE zeigt UKG, wie KI die Manager in ihrer Rolle unterst?tzt und ?berlastung verhindert.
„Wir freuen uns auf drei Tage voller Networking auf der „Zukunft Personal Europe“ 2024, inklusive einer spannenden Pr?sentation mit Great Place to Work und praxisnahen Demos an unserem Stand, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Business Case zu entwickeln. Besuchen Sie uns, um zu erfahren, wie KI-gest?tzte Workforce-Management-L?sungen Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen k?nnen – gerade jetzt, wo 77% der Mitarbeitenden weltweit als unengagiert gelten. Wir zeigen Ihnen gerne, welche Tools und Methoden Sie einsetzen k?nnen, um Ihre Teams zu motivieren und Technologie zu nutzen, die Ihrem Unternehmen hilft, ein gro?artiger Arbeitsgeber zu werden“, so Wieland Volkert, Country Manager DACH bei UKG.
Wer mehr dar?ber erfahren m?chte, wie UKGs preisgekr?nte HCM-L?sung f?r HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Workforce-Management den Organisationen hilft, eine ?berzeugende, positive Arbeitgebermarke zu werden, der kann sich ?ber folgenden Link den UKG Vouchercode sichern und erh?lt kostenfreien Eintritt zur Messe: Anmelden & Code sichern
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