Motivation im Change: Waren wir früher alle motivierter?

Fr?her war alles besser, einfacher – und wir alle vielleicht auch motivierter? Redner und Motivational Speaker Stephan Meyer betrachtet den Mythos Motivation nicht durch die nostalgisch rosarote Brille, sondern mit wissenschaftlichem Hintergrund und gest?tzt auf die aktuellen Erkenntnisse zu Changemanagement und zuk?nftige Ver?nderungen. Nicht umsonst wird er daher auch Dr. Change genannt.

Der promovierte Wirtschaftspsychologe und Motivational Speaker setzt sich seit Jahren intensiv damit auseinander, was Menschen antreibt, Change nicht nur anzunehmen, sondern selbst anzusto?en. Mit seinem Wissen unterst?tzt Dr. Stephan Meyer Unternehmen dabei, ihr Changemanagement zu revolutionieren. Seine Vortr?ge sind vision?re Vorw?rtsimpulse, mit denen er faszinierend, wie kein anderer Redner Motivation f?r Ver?nderungen auf der B?hne entfacht. Denn Tatsache ist: Motivation selbst unterliegt derzeit einem Change, der Unternehmen in Zukunft auf eine harte Probe stellen wird.

Das Magazin Business Punk berichtete k?rzlich ?ber eine neue Studie der Universit?t des Saarlandes, in der die Daten von ?ber einer halben Million Menschen aus 113 L?ndern auf ihre Motivation hin ausgewertet wurden – und das bei fortlaufenden Befragungen ?ber einen Zeitraum von 30 Jahren. Das erschreckende Ergebnis: Motivation ist auf einem Sinkflug und das ist eine alters?bergreifende Entwicklung. Wer bislang ?ber die j?ngeren Generationen und ihren mangelnden Arbeitswillen schimpfte, kann sich an seiner eigenen Nase packen. Denn auch f?r ?ltere Generationen wie die Baby Boomer hat die Arbeit immer weniger Bedeutung. Motivation ist also keine Frage der Generationszugeh?rigkeit, sondern eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung.