GLUU: Deutschlands erstes HR Experten-Abo

-Workload und inh. Anforderungen an HR haben sich seit der Pandemie vervielfacht.
-GLUU ist ein innovativer Productized Service mit einem kuratierten HR-Experten-Pool.
-Arbeitgeber buchen Remote-HR-Consultants online zum Festpreis via gluu-berlin.de.
-Das smarte HR-Abo kann via Client Login, per Klick justiert und monatlich beendet werden.

Seit der Pandemie sind die meisten HR-Departments regelrecht unter Feuer. Digitalisierung, hybrides Arbeiten, Fachkr?ftemangel; Der Workload ist explodiert und diverse neue Aufgaben sind hinzugekommen, die oft vom bestehenden Team kaum noch gemeistert werden k?nnen.
GLUU wurde im April 2024 von Asta Baum?ller gegr?ndet, um Unternehmen und Personalabteilungen flexibel bei der Bew?ltigung dieser Herausforderungen zu unterst?tzen.

Mit Deutschlands erstem HR-Experten-Abonnement k?nnen Unternehmen unabh?ngig vom Projektaufwand schnell und unkompliziert den f?r Sie passenden Remote-Experten hinzuziehen – ein einfacher Vorgang, um Projektspitzen abzufedern und Zugriff auf Expertenwissen zu erhalten.




Dabei operiert GLUU mit einer qualifizierten Community aus selbstst?ndigen Consultants, die mindestens 5+ Jahre praktische Erfahrung aus den unterschiedlichsten Themenbereichen und Branchen im Kontext People & Culture bieten. GLUU-Consultants verf?gen zudem ?ber zeitgem??es Wissen zu Tools und Methoden, Leidenschaft f?r die Arbeit mit Menschen und eine aufgeschlossene Haltung gegen?ber digitalen M?glichkeiten und Entwicklungen.

Und so funktioniert’s: Bucht der Auftraggeber ?ber die Website gluu-berlin.de ein Abonnement, dann ?bernimmt GLUU zeitnah das Expertenmatching und organisiert innerhalb weniger Tage ein Video-Kick-Off-Meeting f?r alle Beteiligten (Auftraggeber, HR-Experte und GLUU). So lernen sich Auftraggeber und HR-Experte kennen. Der Auftraggeber hat danach 24 Stunden Zeit, sich f?r eine k?nftige Zusammenarbeit zu entscheiden. Laufende Abonnements k?nnen ?ber einen eigenen Kundencenter-Zugang auf der Website von GLUU direkt und unkompliziert vom Auftraggeber gesteuert werden (K?ndigung, Downgrade/Upgrade).

Keywords:HR, Human Resources, Abonnement, Productized Service, HR-Abo, Fachkr?ftemangel, HR-Experten, Personalabteilung, Remote, People & Culture

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