Das junge Unternehmen heyParents tritt an, die Unternehmenslandschaft nachhaltig zu ver?ndern. Mit einem klaren Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet heyParents einen digitalen Wegbegleiter f?r F?hrungskr?fte und Mitarbeitende w?hrend der Phasen Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg.
Das Herzst?ck der L?sung ist ein intelligenter Guide, der individuell und mehrere Jahre lang unterst?tzt. Von der Ank?ndigung der Schwangerschaft bis zum Wiedereinstieg in den Job begleitet heyParents alle Beteiligten durch regelm??ige Impulse, Erinnerungen, Gespr?chsleitf?den und Checklisten. Der Ansatz erm?glicht eine kontinuierliche Unterst?tzung, schafft Bewusstsein und f?rdert den Austausch.
Die Gr?nderinnen, Stephie H?fer und Karolin Ga?mann, selbst F?hrungskr?fte und M?tter, bringen ihre langj?hrige Erfahrung in den Bereichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Personalwesen und Unternehmensf?hrung in heyParents ein. Ihre Vision ist es, Familienfreundlichkeit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren und die Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.
„Die Herausforderungen w?hrend der Lebensphase der Familiengr?ndung sind komplex. Wir wollen Unternehmen helfen, diese Zeit nicht als Belastung, sondern als Chance zu sehen. Unser digitales Begleitprogramm schafft nicht nur eine bessere Unterst?tzung, sondern f?rdert auch eine offene und wertsch?tzende Unternehmenskultur“, sagt Karo Ga?mann, Mitgr?nderin von heyParents.
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Die Nachfrage nach L?sungen, die ?ber vereinzelte Benefits hinausgehen, steigt. Familienfreundlichkeit wird zum entscheidenden Faktor f?r die Bindung von Fachkr?ften und die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt. heyParents bietet hier eine wegweisende L?sung.
F?r weitere Informationen und Interviewanfragen wenden Sie sich bitte an:
info@heyparents.de
Im M?rz 2024 r?umten die Gr?nderinnen den hochdotierten Gr?nderpreis Startup-Impuls der Region Hannover ab. Damit setzte die Jury ein ganz klares Statement f?r Familienfreundlichkeit in Unternehmen.
Keywords:Mitarbeiterbindung, Familienfreundlichkeit, StartUp, Gr?nder, Vereinbarkeit, Female empowerment
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