Neue Lehrgänge an der BSA-Akademie!

In der heutigen Arbeitswelt stehen Betriebe vor vielf?ltigen Herausforderungen, insbesondere wenn es um die (Re-)Integration langfristig erkrankter oder behinderter Mitarbeiter geht. Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, ist ein strukturiertes und effektives Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unerl?sslich. Daher bietet die BSA-Akademie ab sofort zwei neue Lehrg?nge in diesem Bereich an!

BEM als Pflicht f?r Arbeitgeber

Gem?? ? 167 Abs. 2 SGB IX sind alle Arbeitgeber, unabh?ngig von Betriebsgr??e und Branchenzugeh?rigkeit, dazu verpflichtet, ein BEM durchzuf?hren, wenn ein Mitarbeiter innerhalb eines Jahres l?nger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunf?hig ist. Der Arbeitgeber tr?gt die Verantwortung daf?r, dass das BEM gem?? den gesetzlichen Vorgaben durchgef?hrt wird und die BEM-berechtigte Person bei der Umsetzung von Ma?nahmen zur Wiedereingliederung unterst?tzt wird. Allerdings werden im Gesetz genaue Rollen zur Durchf?hrung des Verfahrens nicht abschlie?end benannt und in vielen Unternehmen mangelt es an Qualifikationen und personelle Ressourcen.

BSA-Qualifizierungsangebot im Bereich BEM: Mitarbeiterqualifizierung zur Erf?llung gesetzlicher Vorgaben

Um sich im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement weiterzubilden, stehen bei der BSA-Akademie mit dem Lehrgang „Prozessberater/in f?r Betriebliches Eingliederungsmanagement“ eine Basisqualifikation und mit dem Lehrgang „Fallmanager/in f?r Betriebliches Eingliederungsmanagement“ eine Aufbauqualifikation zur Auswahl.

Der Kompetenzerwerb aus den neuen, nebenberuflichen BSA-Lehrg?ngen kann Abhilfe bei der Erf?llung der gesetzlichen Vorgaben schaffen. Die spezifisch qualifizierten Fachkr?fte bieten Arbeitgebern die M?glichkeit, die gesetzlichen Vorgaben gem?? ? 167 Abs. 2 SGB IX zu erf?llen und ihre soziale Verantwortung wahrzunehmen. Wurde mit der BEM-berechtigten Person gekl?rt, wie die Arbeitsunf?higkeit m?glichst ?berwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunf?higkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann, kann das Unternehmen langfristig von gesunden, motivierten und leistungsf?higen Mitarbeitern profitieren.

Die Experten des BSA-Service-Center beraten Sie individuell und kostenfrei unter Tel.: +49 681 6855 143.

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