Thema: Vorstellung von KarriereKind – Eine innovative Plattform zur Fachkr?ftevermittlung
KarriereKind ist eine neuartige Plattform, die sich aktiv dem Fachkr?ftemangel in Deutschland stellt. Ihr Ansatz ist gepr?gt von einer wertebasierten Herangehensweise, die sich von herk?mmlichen Stellenportalen unterscheidet. Durch die Entwicklung von ma?geschneiderten Algorithmen, die die Kernst?rken von Bewerber:innen und Arbeitgebenden miteinander abgleichen, erm?glicht KarriereKind eine einzigartige Form der Personalauswahl.
Im Gegensatz zu herk?mmlichen Plattformen, die in erster Linie F?higkeiten und Kompetenzen abfragen, konzentriert sich KarriereKind zun?chst auf die Werte und ?berzeugungen der Bewerber:innen. Erst wenn eine ?bereinstimmung in diesen grundlegenden Werten besteht, erfolgt ein Abgleich der Softskills sowie der fachlichen F?higkeiten und Kenntnisse. Dieser innovative Ansatz soll sicherstellen, dass langfristige und erf?llende Besch?ftigungsverh?ltnisse auf der Grundlage gemeinsamer Werte wahrscheinlicher werden.
Angesichts des akuten Fachkr?ftemangels in verschiedenen Branchen in Deutschland, der in einigen F?llen existenzielle Auswirkungen haben kann, nimmt die wertebasierte Personalauswahl eine entscheidende Rolle ein. Insbesondere im Bereich der Anpacker:innen und Fachkr?fte, deren Arbeit oft unterbewertet wird, ist dieser Ansatz von gro?er Bedeutung. KarriereKind stellt herk?mmliche Matching-Systeme in Frage, indem es den Auswahlprozess umkehrt und sich das Ziel gesetzt hat, jeden Tag Menschen in passende Arbeitsverh?ltnisse zu vermitteln.
Ein bemerkenswerter Aspekt von KarriereKind ist, dass sie Bewerber:innen die M?glichkeit bieten, sich von Arbeitgebenden bewerben zu lassen. Dieser Ansatz spiegelt die sich wandelnde Realit?t auf dem Arbeitsmarkt wider und bietet eine frische Perspektive auf die Personalvermittlung.
„Wir orientieren uns an deinen St?rken!“ – Dies ist das Leitmotiv von KarriereKind, das ihre einzigartige Herangehensweise an die Fachkr?ftevermittlung zusammenfasst. Die Plattform legt nicht nur Wert auf die individuellen St?rken der Bewerber:innen, sondern unterst?tzt sie auch bei der Weiterentwicklung ihres Fachwissens.
KarriereKind ist entschlossen, eine innovative L?sung f?r den anhaltenden Fachkr?ftemangel in Deutschland anzubieten und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsmarktrealit?t zu leisten.
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