Gürtelrose: Stress macht Mitarbeiter krank und teuer

Du bist HR-Manager und willst dein Unternehmen vor den Auswirkungen von Stress und G?rtelrose sch?tzen?

G?rtelrose: Stress macht Mitarbeiter krank und teuer

Stress ist ein Risikofaktor f?r G?rtelrose. Die schmerzhafte Erkrankung kann zu Ausfallzeiten und Umsatzeinbu?en f?hren. Unternehmen k?nnen durch gezielte Ma?nahmen die Auswirkungen von Stress und G?rtelrose minimieren und so ihre Kosten senken.

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Stress und G?rtelrose: Wie sie zusammenh?ngen

Stress ist ein Risikofaktor f?r viele Erkrankungen, darunter auch G?rtelrose. Wenn Mitarbeiter unter Stress stehen, ist ihr Immunsystem geschw?cht. Dadurch sind sie anf?lliger f?r Infektionen wie G?rtelrose.

G?rtelrose ist eine schmerzhafte Erkrankung, die durch das Varizella-Zoster-Virus verursacht wird. Das Virus ist das gleiche, das auch Windpocken verursacht.

Nach einer Windpockeninfektion bleibt das Virus im K?rper und kann sp?ter im Leben wieder aktiv werden. Das passiert, wenn das Immunsystem geschw?cht ist.

Stress kann das Immunsystem auf verschiedene Weise schw?chen. Zum Beispiel kann er zu Schlafmangel, ?bergewicht und einer ungesunden Ern?hrung f?hren.

Die Auswirkungen von Stress und G?rtelrose auf Unternehmen

G?rtelrose kann zu Ausfallzeiten und Umsatzeinbu?en f?hren. Ein Mitarbeiter, der an G?rtelrose erkrankt, ist in der Regel f?r mindestens zwei Wochen krankgeschrieben. In dieser Zeit kann er nicht arbeiten und das Unternehmen verliert wertvolle Arbeitskraft.




Die Ausfallkosten k?nnen je nach Position des Mitarbeiters und der Dauer der Krankschreibung erheblich sein.

Dar?ber hinaus kann Stress zu einer geringeren Produktivit?t f?hren. Mitarbeiter, die unter Stress stehen, sind oft weniger produktiv. Das kann sich negativ auf die Leistung des Unternehmens auswirken.

Was k?nnen Unternehmen tun?

Unternehmen k?nnen folgende Ma?nahmen ergreifen, um die Auswirkungen von Stress und G?rtelrose zu minimieren:

Stress reduzieren: Unternehmen k?nnen Stress bei ihren Mitarbeitern reduzieren, indem sie ein betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren. Dazu geh?ren Ma?nahmen wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitergespr?che und Gesundheitsf?rderung.
G?rtelrose-Impfung anbieten: Unternehmen k?nnen ihren Mitarbeitern die G?rtelrose-Impfung anbieten. Die Impfung kann das Risiko einer G?rtelrose-Erkrankung um bis zu 90 % senken.

Zum weiterf?hrenden Artikel: Stress und G?rtelrose: Wie Unternehmen Millionen verlieren.

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