Edenred, der f?hrende Anbieter f?r Gutscheinkarten und Payment Solutions f?r Mitarbeitende und das HR-Tech-Unternehmen Factorial bieten Betrieben ab sofort eine Kooperation, mit welcher sie ihr Personalmanagement auf das n?chste Level heben k?nnen. So erhalten Nutzer:innen von Factorial k?nftig verg?nstigte Konditionen, wenn sie sich f?r eines der attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie die Edenred City Karte entscheiden.
M?nchen – Die Zukunft von HR-Prozessen in Unternehmen liegt in intelligenten digitalen L?sungen. Dies hat Edenred, der Marktf?hrer f?r wiederaufladbare Gutscheinkarten im Rahmen des 50-Euro-Sachbezugs, l?ngst erkannt und schreitet seither den Weg der Digitalisierung konsequent voran. Dank Edenred erhalten Unternehmen und dessen Mitarbeitende zeitgem??e onlinebasierte Sachbezugsl?sungen wie MeinGutschein. Seit Kurzem stehen Nutzer:innen der Sachbezugskarte Edenred City auf Mastercard Basis zudem die beiden digitalen Bezahlmethoden Google Pay sowie Apple Pay zur Verf?gung – f?r ein mobiles und kontaktloses Bezahlen ohne Bargeld oder Bankkarte.
Auch Factorial zielt mit seiner Software darauf ab, Prozesse im Personalwesen insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) zu vereinfachen und zu automatisieren – egal ob Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Arbeitszeiterfassung, Dokumentenmanagement oder vorbereitete Gehalts- und Lohnabrechnungen. Durch diesen minimierten Verwaltungsaufwand bleibt HR-Verantwortlichen somit wieder mehr Zeit, um sich auf die Mitarbeitenden selbst sowie das Wachstum und die Weiterentwicklung von Teams zu konzentrieren.
„Wir freuen uns mit Factorial einen Partner gewonnen zu haben, der es sich wie Edenred zur Aufgabe gemacht hat, Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von HR-Prozessen zu unterst?tzen und L?sungen anzubieten“, so Christian Aubry, Gesch?ftsf?hrer von Edenred Deutschland. „Unsere Arbeitswelt wird immer digitaler, und dies sollte auch im Alltag des Mitarbeitenden erlebbar sein. Ob durch einen Urlaubsantrag per Kopfdruck, eine toolbasierte, digitale Zeiterfassung oder Edenred City als Benefit, die das mobile Bezahlen via Smartphone erm?glicht: Die L?sungen von Edenred und Factorial sorgen f?r eine positive digitale Employee Experience.“
„Uns ist die Relevanz von attraktiven Mitarbeiter-Benefits in Zeiten von Fachkr?ftemangel und dem sich versch?rfenden Wettbewerb um die besten Talente bewusst. Mit Blick auf den digitalen Wandel in unserer Arbeitswelt sehen wir das enorme Potenzial, Mitarbeiter-Benefits in eine umfassende All-in-One HR-Software zu integrieren. Unser Ziel dabei ist es, stets einfache und (rechts-)sichere L?sungen f?r eine ganzheitliche HR-Verwaltung anzubieten. Aus diesem Grund freuen wir uns ?ber die neue Partnerschaft mit Edenred, einem der f?hrenden Anbieter f?r Sachbezugsl?sungen“, so Jordi Romero, CEO und Gr?nder von Factorial.
Weitere Informationen zur Edenred City Karte finden Sie unter: https://www.edenred.de/edenred-city/
Keywords:Edenred Deutschland GmbH, Factorial, Sachbezugsl?sungen, Edenred City, Mitarbeiterbenefits, HR-Digitalisierung, HR-Verwaltung, HR
Powered by WPeMatico