(Frankfurt am Main, September 2023) ARTES Recruitment, eine f?hrende Personalberatung f?r die Bau- und Immobilienbranche, hat jetzt den „ARTES-Talent-Pool“ gelauncht. Diese innovative Online-Plattform bildet das Kandidaten-Netzwerk der Personalberatung ab und wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterst?tzen, f?r ihre Vakanzen schnell und effizient qualifizierte Talente zu finden, die bereit sind, den n?chsten Karriereschritt zu gehen. Bushra Nadeem, Founder und Managing Director ARTES Recruitment: „Der ARTES-Talent-Pool ist ein n?tzliches Tool, das es Unternehmen erm?glicht, den Kandidatenmarkt in Echtzeit zu erkunden, ohne sofort offene Stellen zu ver?ffentlichen. Dank benutzerfreundlicher Filtereinstellungen k?nnen sie innerhalb weniger Minuten potenzielle Matches f?r ihre Vakanzen finden.“ Auf dem Immobilienpersonalmarkt ist die Plattform bislang einzigartig.
Die anonymisierten Kandidatenprofile im ARTES-Talent-Pool weisen eine breite Palette wichtiger Erstinformationen auf, darunter Beruf, Erfahrung, Funktion, Wunschregion und Gehaltsvorstellung. Doch das ist nicht alles: „Was deutlich heraussticht, ist der Fokus auf ‚Skills'“, erl?utert Bushra Nadeem: „So sind zus?tzlich auch die jeweiligen Aufgabengebiete und Erfahrungen wie auch die fachlichen St?rken abgebildet.“ Denn aus Sicht von ARTES Recruitment sind besonders die F?higkeiten, die ein Mensch mitbringt, entscheidend f?r eine langfristige und erfolgreiche Beziehung.
Der Herausforderung Fachkr?ftemangel begegnen
Beispiel: Ein Unternehmen, das auf der Suche nach einem Asset-Manager im Raum Frankfurt ist, kann mithilfe des ARTES-Talent-Pools m?helos und pr?zise Kandidaten identifizieren, die in der gew?nschten Region verf?gbar sind und auch die passenden Gehaltsvorstellungen haben. Kommt ein Profil infrage, kann das Unternehmen in einem n?chsten Schritt mit der renommierten und wachsenden Immobilienpersonalberatung in Kontakt treten und weitere Informationen, z. B. den Lebenslauf, anfordern. ARTES wird dann den jeweiligen Kandidaten kontaktieren und um seine Erlaubnis bitten, sein Gesamtprofil zu pr?sentieren. ?ber den gesamten Prozess hin werden sowohl das Unternehmen als auch der Kandidat von den versierten Personalberatern von ARTES Recruitment begleitet. Diese handeln dabei stets nach ihrer ?berzeugung, dass durch gezieltes Matching und werteorientierte Auswahlverfahren die richtigen Verbindungen zwischen Fachkr?ften und Unternehmen hergestellt werden k?nnen. Bushra Nadeem weiter: „Wir freuen uns sehr ?ber diesen Meilenstein. In den letzten Jahren hat unser Team ein beeindruckendes Netzwerk von mehr als 3.000 Kandidaten aufgebaut und enge Beziehungen gekn?pft. In Zeiten von Fachkr?ftemangel ist die schnelle Besetzung von Vakanzen und der richtige Match wichtiger denn je geworden. Und genau f?r diese Herausforderung haben wir den ARTES-Talent-Pool entwickelt.“
Der ARTES-Talent-Pool ist ab sofort unter www.artes-recruitment.com/artes-talent-pool-personal-finden/ verf?gbar. Weitere Informationen zu ARTES Recruitment finden Sie auch im Internet unter www.artes-recruitment.com.
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