Der F?hrungsalltag ist h?ufig von Transformation, Ungewissheit und Widerspr?chlichkeiten gepr?gt, besonders in instabilen Zeiten. Doch die steigende Komplexit?t macht nicht nur vieles schwieriger, sie kann auch als wertvolle Ressource betrachtet werden.
Train the eight Leadership !
F?r die radikale Erneuerung des F?hrungssystems ben?tigen wir neue Denkweisen, andere Haltungen und ein erweitertes Handlungsspektrum. Das Ziel ist ein F?hrungssystem mit Werten, Aufgaben und passenden Instrumenten.
„F?r mich ist unser Buch ein emergentes Werk, interdisziplin?r und voller Quellen der Inspiration. Emergenz ist nach dem gro?en Kybernetiker Heinz von F?rster die F?higkeit neu sehen zu k?nnen und genau das wollen wir Ihnen, den Leserinnen und Lesern unseres Buches erm?glichen.“, res?miert Professor Kurt V?lkl.
Wenn Sie sich fragen, welche Form des Leaderships wirkungsvoll und langfristig hilfreich f?r Ihren eigenen F?hrungsstil ist und wie Sie dies umsetzen, d?rfen Sie sich „Train the eight Leadership“ nicht entgehen lassen.
„Der Bogen zwischen Theorie und Praxis ist sehr gut gelungen: es eignet sich als Nachschlagewerk und als pers?nliches Trainingsprogramm „, testiert ein begeisterter Leser.
Folgen Sie einfach dem cleveren, wei?en Kaninchen und finden Sie raus, wie der Hase l?uft!
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Zielgruppe und Autoren
Das Buch richtet sich an Leser:innen, die ihren F?hrungsalltag verbessern und ihr Unternehmen zukunftsf?hig machen wollen.
Die Autoren Heinz Peter Wallner und Kurt V?lkl haben beide jahrzehntelange Erfahrung in der Beratung von F?hrungskr?ften. Sie formulieren ihr Konzept schl?ssig, tiefsinnig und heiter, so dass die Leser genau verstehen, was gemeint ist, es aber trotzdem nicht zu trocken wird.
Autoren: Heinz Peter Wallner, Kurt V?lkl
ISBN: 978-3-9504636-4-4
Preis: 18,90EUR
Kaufm?glichkeiten: Amazon | Thalia | Hugendubel | B?cher.de | FairBuch | buch7
Keywords:F?hrungskr?ftetraining, leadership, Unternehmensf?hrung, F?hrungssystem, F?hrungskr?fte, Komplexit?t
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