Das Karlsruher Start-up Pflegepiraten richtet sich unter dem Namen „l?nk“ neu aus. Mit digitalen Self-Service-Ansatz m?chte l?nk Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegewesens bef?higen, selbstst?ndig erfolgreich Mitarbeiter zu rekrutieren.
Das Herzst?ck von l?nk ist die Self-Service-Plattform, die Employer Branding, Recruiting Management und Recruitment Analytics als wichtigste Recruiting-Aktivit?ten vereint und einfach umsetzbar macht.
?ber die kostenfreie Web-App k?nnen sich Unternehmen passenden Kandidaten pr?sentieren, Bewerber managen und den Recruiting-Prozess analysieren und stetig optimieren.
„l?nk ist das Ergebnis eines fast 5-j?hrigen Lernprozesses.“ – so Samuel Fritscher, Gr?nder des Unternehmens. „Wir haben mehr als 100.000 Pflegekr?fte kennengelernt und knapp 500 Einrichtungen des Pflege- und Gesundheitswesens als Partner gewonnen; was die meisten vereint, sind die drei gleichen W?nsche: 1. Besser passende Kandidaten, 2. eine gr??ere Auswahl an Kandidaten und 3. eine verl?sslichere Erreichbarkeit. Genau f?r diese 3 Punkte haben wir die Plattform und Web-App l?nk als L?sung entwickelt.“
Das Team von l?nk setzt auf den cleveren Einsatz digitaler Tools, benutzerfreundlicher Anwendungen und smarter digitaler Prozesse, um die ausgerufene Mission zu erreichen: Einfach und kosteneffizient macht l?nk bewerberorientiertes und datengetriebenes Recruiting f?r jede Pflegeeinrichtung zug?nglich.
Keywords:Recruiting, Pflege, Personalbeschaffung, Karlsruhe, Start-up
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