Wie mit positiver Führung Mitarbeiter begeistert werden

Die Hierarchie verschwindet in der Gesch?ftswelt ebenso wie in Regierung, Politik oder Gesellschaft: F?hrung wird komplexer. Positive F?hrung bedeutet, zu wissen, wie man Engagement ausl?st, wie man alle Mitwirkenden und Stimmen f?r ein gemeinsames Ziel bef?higt.

„Die F?rderung aktiver F?hrung steht im Mittelpunkt der Gr?ndungsphilosophie des Forward College. Seine Entwicklung erforderte die Mobilisierung von 4 Formen menschlicher Intelligenz: kognitiv, sozial, emotional und praktisch/digital“, erl?utert Boris Walbaum, Gr?nder und CEO von Forward College.

Im Rahmen des Pers?nlichkeitsentwicklungsprogramms nehmen die Studierenden an j?hrlichen Coaching-Sitzungen teil und vervollst?ndigen ihr 360-Grad-Profil. Sie reflektieren ihre St?rken und Entwicklungsbedarfe, identifizieren Entwicklungspriorit?ten und entwickeln eine Strategie f?r ihre berufliche Zukunft. Die Philosophie vom Forward College lautet, dass der Unterricht alle Formen der menschlichen Intelligenz einbeziehen sollte.




Soziale Intelligenz wird durch t?gliche Teamarbeit, Kontakt mit der lokalen Gemeinschaft und kontinuierliche Integration in multikulturelle Gemeinschaften trainiert. Emotionale Intelligenz wird durch die pers?nlichen Entwicklungsprogramme und die Freundschaften, die in einer f?rsorglichen Peer-Community geschlossen werden, entwickelt. Praktische Intelligenz wird durch beispielhafte Entrepreneurship-Programme entwickelt, bei denen Studenten reale Projekte entwerfen und umsetzen, sowie durch Teamarbeit und Studentenclubs und -aktivit?ten. Das bedeutet, dass das Lernen am Forward College nicht nur Lekt?ren, Lektionen und ?bungen umfasst, sondern auch die Vielfalt an Aktivit?ten und Situationen, die eine reichhaltige Studienerfahrung ausmachen.

Ein weiterer Vorzug des Forward College ist die multinationale Ausrichtung: Die Hochschule bietet ein dreij?hriges Hochschulprogramm – an insgesamt drei Standorten. Im ersten Jahr leben und lernen die Studenten in Lissabon, im zweiten geht es nach Paris und im dritten – ganz neu – in Berlin.

„Mit jedem Jahr m?ssen wir uns an eine neue Stadt und neue Teams gew?hnen und unsere Arbeitsweise daran anpassen, wie wir mit unseren Projekten einen Unterschied machen k?nnen. Forward f?rdert innovatives Denken und lehrt uns, kooperative F?hrungsrollen einzunehmen“, sagt Flora Kiefert, Studentin im ersten Jahr am Forward College.

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