Die innovativen Funktionen von iSpring Learn erm?glichen es kleinen und mittelst?ndischen Unternehmen, ?ber die standardm??ige Durchf?hrung von Schulungen hinauszugehen und wunderbare Ergebnisse zu erzielen.
Alexandria, VA, 14. Dezember 2022 – iSpring Solutions Inc., ein weltweit f?hrender Anbieter von E-Learning-Software und -Diensten, hat ein gro?es Update seiner weltbekannten Schulungsplattform, iSpring Learn LMS, ver?ffentlicht. Mit dem Update wurden innovative Funktionen eingef?hrt, die es L&D-Managern erm?glichen, die Verwaltung von Schulungen an Vorgesetzte zu delegieren, Mitarbeitern zu helfen, einen geeigneten Kollegen f?r ein Projekt zu finden, sie in das Unternehmensleben einzubinden und vieles mehr.
iSpring Learn ist ein preisgekr?ntes, cloudbasiertes LMS, das den gesamten Zyklus der Schulung abdeckt, von der Entwicklung von Inhalten bis zur Automatisierung ihrer Bereitstellung, der Erfassung von Berichten und der Auswertung der Ergebnisse. Es wird im Paket mit der iSpring Suite geliefert, einem erstklassigen Autorentool f?r die Erstellung von interaktiven Kursen, Beurteilungen, Gespr?chssimulationen und Schulungsvideos.
Zu den neuen und aktualisierten Funktionen von iSpring Learn geh?ren ein Supervisor-Dashboard, die Rolle eines Fachvorgesetzten, ein interaktives Organigramm, ein Unternehmens-Newsfeed mit Reaktionen und ein verbesserter iSpring-Learn-Kalender.
Ein Supervisor-Dashboard ist eine Wunderwaffe f?r Vorgesetzte und Abteilungsleiter, die es ihnen erm?glicht, die Schulung ihres Teams zu verfolgen und zu kontrollieren. Sie k?nnen jetzt den genauen Fortschritt eines bestimmten Untergeordneten, einer Gruppe und des gesamten Teams sehen. Alle Berichte sind sehr anschaulich und detailliert. Sie werden in Echtzeit aktualisiert und k?nnen mit einem Klick abgerufen werden. Mit diesem Dashboard k?nnen Vorgesetzte auch die Hausaufgaben ?berpr?fen, ihr Feedback weitergeben und mit den Auszubildenden in Kontakt treten. Die neue Funktion funktioniert sowohl auf Computern als auch in der nativen App.
Ein Fachvorgesetzter ist eine Admin-Rolle in iSpring Learn, die sich perfekt f?r Personen eignet, die Zugang zu einem Supervisor-Dashboard ben?tigen, aber keine st?ndigen Vorgesetzten oder Abteilungsleiter sind. Dabei kann es sich um Schichtleiter, Trainer und andere Spezialisten handeln, die den Fortschritt der Schulungen w?hrend eines kurzen Zeitraums ?berwachen m?ssen. Diese Funktion macht die Verwaltung von Schulungen noch produktiver, einfacher und intelligenter.
Ein interaktives Organigramm ist ein integriertes Modul, das die Struktur eines Unternehmens visualisiert. Es zeigt alle Abteilungen, ihre Manager und Teams sowie die Unternehmenshierarchie. Jeder Mitarbeiter hat seine eigene Karte mit vollst?ndigem Namen, Berufsbezeichnung, Foto und Kontaktinformationen. Diese Funktion ist besonders n?tzlich f?r neue Mitarbeiter, die sich einen ?berblick ?ber die Struktur des Unternehmens verschaffen m?ssen, und f?r diejenigen, die schnell eine geeignete Person f?r eine Aufgabe oder ein Projekt finden m?ssen, ohne die Kollegen zu st?ren. Dieses Modul synchronisiert sich automatisch mit einem HRM-System, sodass es immer ?ber aktuelle Informationen verf?gt und keine zus?tzlichen Einstellungen erfordert.
Ein Unternehmens-Newsfeed ist ein effektives Tool, um Ihr Team ?ber Veranstaltungen und Neuigkeiten des Unternehmens, neue Kurse, Produktaktualisierungen und andere Themen zu informieren, die Ihre Mitarbeiter betreffen. Dank der Grafiken und Reaktionen sieht er aus und f?hlt sich an wie ein Newsfeed in den sozialen Medien. Diese Funktion steigert das Engagement der Mitarbeiter und ihr Interesse am Unternehmensleben. Anhand der Reaktionen k?nnen Sie die Einstellung der Mitarbeiter zu bestimmten Informationen beurteilen, was f?r Ihr Unternehmen ?u?erst n?tzlich ist.
Der verbesserte iSpring-Learn-Kalender fasst jetzt alle Events aus mehreren Kalendern, die Mitarbeiter benutzen, an einem einzigen Ort zusammen. Wenn z. B. eine Konferenz in MS Outlook und eine Besprechung in Google Calendar ansteht, sorgt iSpring Learn daf?r, dass niemand sie verpasst. Mitarbeiter k?nnen alle anstehenden Events in ihrem LMS finden und ihre Pl?ne entsprechend gestalten.
„Das gro?e Update von iSpring Learn hat tats?chlich etwas von einem Wunder und Magie. Was unsere Schulungsplattform jetzt kann, ist so viel mehr, als gew?hnliche LMS zu leisten imstande sind. Und doch ist sie weiterhin so einfach zu benutzen. Ich sehe sie als eine Art Zauberstab, den L&D-Manager, Vorgesetzte und andere Mitarbeiter benutzen k?nnen, um ihr Unternehmen zu ver?ndern und ph?nomenale Ergebnisse zu erzielen“, sagt Michael Keller, L&D-Manager bei iSpring.
Preisgestaltung und Verf?gbarkeit
iSpring Learn ist mit drei Preispl?nen erh?ltlich, die ab 2,81 EUR /Benutzer/Monat beginnen. Der Anbieter bietet eine kostenlose 30-t?gige Testversion und eine kostenlose Live-Demo an, bei der sich iSpring-Experten in die Projektdetails des Kunden vertiefen, ihn zu seinem Fall beraten und ihm sagen, ob die Plattform f?r seine Schulungsanforderungen geeignet ist.
Ausf?hrliche Informationen ?ber iSpring Learn finden Sie auf der offiziellen Website.
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