Aon plc (NYSE: AON), ein f?hrendes globales Dienstleistungsunternehmen verst?rkt sein Leadership-Team im Bereich Human Capital Solutions (HCS) in der DACH-Region. Seit dem 1. August 2022 erg?nzen Christoph Adams als HCS Rewards Advisory Leader und Axel Bestajovsky als HCS Commercial Leader das Team.
Das Portfolio von Aons HCS bietet einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit der Kombination aus Verg?tungs- und Assessment-Daten von McLagan-Umfragen und der Radford Global Compensation Database k?nnen Unternehmen eine Personalstrategie entwickeln, die auf ihre Ziele abgestimmt ist. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterst?tzt HCS Unternehmen dabei, bestm?gliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu binden, zu halten, um bessere Personalentscheidungen zu treffen und ihr Unternehmen mit einer resilienten Belegschaftzukunftssicher zu machen.
„Wir bei Aon m?chten wir Unternehmen dabei unterst?tzen, besser informiert zu sein und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dazu geh?ren Themen wie intelligente Verg?tungsmodelle, New Work-Ans?tze, Change-Management oder Bonusstrukturen. Mit der langj?hrigen Erfahrung von Christoph und Axel bauen wir auf unseren bestehenden Kompetenzen auf, die wir im Bereich Assessment als lokaler Marktf?hrer besitzen.“ kommentiert Bevan Gray, Head of Human Capital Solutions, DACH.
Der Unternehmensberater Christoph Adams (56) verantwortet seit August 2022 die Verg?tungsberatung bei Aon in der DACH-Region. Er verf?gt ?ber umfangreiche Leitungserfahrung und industrie?bergreifenden Expertise in komplexen und interdisziplin?ren Projekten sowie in der Gestaltung nachhaltiger Verg?tungssysteme f?r Vorst?nde, Fach- und F?hrungskr?fte. Der Fokus liegt dabei auf Gesamtverg?tungssystemen, die ESG- und Good-Governance-Prinzipien widerspiegeln und Technologie als Enabler nutzen.
Christoph Adams war zuletzt bei Korn Ferry, einer globalen Personal- und Unternehmensberatung, f?r namhafte Kunden in der DACH-Region t?tig. Er hat einen MBA in internationalem Management von der Thunderbird School of Global Management in Phoenix und einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Universit?t Hamburg.
Mit Axel Bestajovsky (42) gewinnt Aon einen international erfahrenen Vertriebsexperten in den Bereichen Assessment, Personalentwicklung und Verg?tung. In seiner langj?hrigen T?tigkeit mit f?hrenden Beratungsunternehmen betreute er gemeinsam mit seinen Teams Kunden branchen?bergreifend in den Bereichen Assessment und Succession, Leader und Professional Development, Organizational Strategy sowie Rewards und Benefits und h?ufig im Kontext von Ver?nderung und Transformation.
Zuletzt war Axel Bestajovsky SVP, Enterprise Sales bei Lee Hecht Harrison, einem globalen Beratungsunternehmen f?r Talent Management und Personalentwicklung. Zuvor war er Client Director Talent & Enterprise Sales Global Accounts bei Korn Ferry mit Fokus auf Assessment, Leadership Development und Rewards & Benefits und leitete davor f?r die Beratung Right Management den Bereich Talent Management in Deutschland und ?sterreich.
Keywords:Personalentwicklung,Verg?tung,Talent Management,New Work
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