Durchstarten im Kfz-Service: neuer Job mit 1.000 PS
Jeden Monat hunderte PS betreuen – ein Traum, den das Citroen Autohaus Reinhold in Storkow wahr macht. Der Fachbetrieb aus dem Landkreis Oder-Spree sucht ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) f?r sein Team. Geboten wird „dreimal mehr“, wie der Firmenchef verr?t.
Mehr Verantwortung, mehr Teamwork, mehr Karriere
„Das Besondere in unserem Unternehmen ist das starke Teamwork“, erkl?rt Herr Reinhold, Gesch?ftsf?hrer des Citroen Autohauses. Sein Team genie?t h?chstes Vertrauen und das zeigt sich in der t?glichen Arbeit. Hier kann jeder Verantwortung ?bernehmen und an spannenden Aufgaben arbeiten. Dazu geh?ren:
– Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten f?r alle Marken
– Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
– Reifenservice
Dabei gibt sich das Team buchst?blich den Schraubenschl?ssel in die Hand, denn hier l?sst keiner den anderen h?ngen. Dieser Zusammenhalt ist wichtig und wird vom Autohaus gef?rdert. Gleiches gilt f?r die Karriere: Mitarbeiter haben viele M?glichkeiten, sich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu sammeln.
Das Angebot auf einen Blick
– Das Citroen Autohaus in Storkow bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
– Ein junges und motiviertes Team wartet auf Verst?rkung
– Es gibt zahlreiche Weiterbildungsm?glichkeiten
– Alle Angestellten bekommen attraktive Rabatte auf Reifen und Reparaturen
Berufseinsteiger herzlich willkommen
„Im Team ist jeder willkommen, dessen Herz f?r Autos, Reifen und Motortechnik schl?gt.“ Mit diesen Worten l?dt Herr Reinhold neue Fachkr?fte in sein Autohaus ein. Damit richtet er seine Einladung bewusst an Berufseinsteiger. Wer demn?chst seinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (oder in einem artverwandten Beruf) macht, kann seine Karriere sofort im Autohaus starten und hat einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Zukunftsaussichten.
Den Arbeitsplatz wechseln? Neue Herausforderungen f?r Berufserfahrene
Der aktuelle Job bietet keine Herausforderungen mehr? Wer Berufserfahrung hat und sich gerne neu orientieren m?chte, ist im Autohaus Reinhold in Storkow ebenfalls jederzeit willkommen. „Wer wechseln will, findet bei uns viele Chancen, um seine Karriere weiter zu gestalten“, erkl?rt Inhaber Herr Reinhold und erg?nzt: „Arbeit gibt es genug.“ Damit ist die neue Stelle als Kfz-Mechatroniker besonders sicher und eine Entscheidung f?r die Zukunft.
Was sollten Bewerber mitbringen?
„Wichtig ist uns ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten“, erl?utert Herr Reinhold . Zudem sollten Bewerber gerne im Team arbeiten und l?sungsorientiert denken. Echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen – mit diesen Worten beschreibt das Autohaus, worum es geht.
Weiterbildung als Karrieremotor
Ein gro?er Vorteil f?r alle Mitarbeiter im Team des Autohauses sind die vielseitigen Weiterbildungschancen. Gerade im Bereich Kfz-Mechatronik entwickeln sich die neuen Aufgaben schnell. Aktuell sind Kompetenzen in den Bereichen E-Fahrzeugtechnik, Hybridfahrzeuge, Plug-ins etc. sehr gefragt. Diesen Trend hat die Gesch?ftsf?hrung im Autohaus schon vor Jahren erkannt und setzt voll auf Weiterbildung. Wer an den Autos der Zukunft schrauben m?chte – oder sie mit Tablet und Laptop warten will – legt hier das Fundament f?r seine Zukunft. So k?nnen sich Bewerber nicht nur heute, sondern auch in den n?chsten Jahren auf viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben freuen.
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