WIESBADEN, 1. September 2022 – Aon plc (NYSE: AON) baut den Bereich Pension Administration am Standort Wiesbaden aus. Das Dienstleistungsunternehmen kommt damit der stark zunehmenden Kundennachfrage bei der Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) entgegen. Der Bedarf an intelligenten, digitalen L?sungen f?r die Organisation der Versorgungswerke steigt kontinuierlich. Gleichzeitig besteht aufgrund akuten Fachkr?ftemangels verst?rkt Bedarf, Personalabteilungen zu entlasten. Um die wachsenden Kundenanfragen wird sich das erweiterte Rhein-Main-Team von Aon zuk?nftig am Standort Wiesbaden k?mmern.
Der Aufwand f?r Unternehmen, ihre bAV zu organisieren, wird immer komplexer. Unternehmen sind mit zahlreichen unterschiedlichen Versorgungstr?gern, Durchf?hrungswegen und Tarifen und rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Das bindet zunehmend Ressourcen – in Zeiten dramatischen Fachkr?ftemangels eine wachsende Herausforderung.
Um die eigene Personalabteilung zu entlasten, geht der Trend in Unternehmen eindeutig dahin, die bAV-Administration in Teilen oder zur G?nze outzusourcen. Damit f?llt es leichter, in der bAV reibungslose Prozesse sicherzustellen und alle Beteiligten stets mit aktuellen, verl?sslichen und fehlerfreien Informationen zu versorgen, die dem Arbeitgeber helfen, bessere Entscheidungen zu treffen.
„Die vielf?ltige Versorgungslandschaft in Deutschland l?sst schon in einem einzelnen Unternehmen immense Datenmengen entstehen“, erl?utert Guido Funke, Head of Pension Administration bei Aon in Deutschland. „Um sie zu managen, gehen wir neue Wege, zum Beispiel mit intelligenten L?sungen, die die Kommunikation zwischen Unternehmen, Rentnern und Anw?rtern mit ein paar Klicks erm?glichen.“
Das Angebot von Aon Pension Administration spiegelt dabei die eigene „United“-Strategie: Das Unternehmen bringt breites Wissen und ein umfassendes Leistungsspektrum aus verschiedensten Fachgebieten und Mitarbeiterteams zusammen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Administration von Renten und Versorgungseinrichtungen, digitale Services und Employer Portale.
„Die smartesten Ergebnisse entstehen in Teams, bei denen das Denken in alle Richtungen gehen darf. Unser Ziel ist es, mit den kl?gsten K?pfen f?r die besten L?sungen zu arbeiten“, sagt Guido Funke. „Deshalb sind wir immer offen f?r Menschen, die ihre Talente, St?rken und Ideen mit uns teilen. Die Wege zu unseren Kunden werden mit unserer verst?rkten Aufstellung im Rhein-Main-Gebiet zuk?nftig noch k?rzer. Wir freuen uns sehr darauf. Denn auch, wenn die Zukunft der bAV digital ist: es geht nichts ?ber das pers?nliche Gespr?ch.“
Weitere Informationen ?ber die Pen Admin Services von Aon finden Sie hier.
Keywords:Bdetriebsrente,Altersversorgung
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