Seefeld / Peiting, 24. August 2022: Am 30. August l?dt die TQ-Group ein zum Bewerbertag am neuen Standort Oberland in Peiting und l?sst Interessierte einen Blick hinter die Kulissen eines der f?hrenden Technologiedienstleisters Deutschlands werfen. Aktuell hat TQ in Peiting viele unterschiedliche Stellen unter anderem in der Entwicklung, Elektronik-Produktion, Mechanik-Fertigung sowie Verwaltung ausgeschrieben. Und sie alle haben eines gemeinsam: sinnvolle L?sungen schaffen f?r die Herausforderungen von heute und die Zukunft aktiv mitgestalten.
Der Bewerbertag bietet Interessierten die M?glichkeit, die vielen verschiedenen Produkte und Dienstleistungsbereiche von TQ in Gespr?chen mit TQ-Experten kennenzulernen und auch live zu erleben. Egal ob f?r Expert:innen, Facharbeiter:innen oder Quereinsteiger:innen, z. B. in der Entwicklung, Produktionsplanung, Einkauf oder Vertrieb – TQ bietet vielf?ltige spannende Aufgabenfelder in diversen kaufm?nnischen und technischen Berufen. Interessierte werden gebeten, sich vorab anzumelden. Weitere Informationen sowie die Online-Anmeldem?glichkeit zum Bewerbertag gibt es hier:www.tq-group.com/peiting-bewerbertag
Innovative Technologie-Entwicklung am neu er?ffneten TQ-Werk Oberland
Der Fokus des neu ausgebauten Werks in Peiting, in dem u. a. auch die Mechanik f?r den zukunftsweisenden Roboter Franka Production 3 produziert wird, liegt auf der Systemfertigung und umfasst die Bereiche Entwicklung, Logistik, Elektronik- und Mechanikfertigung sowie Montage. Im Zuge des Werksausbaus wurden die Fertigungsstandorte Pei?enberg und Murnau mit in das neu ausgebaute TQ-Werk Oberland in Peiting integriert und damit zus?tzliche Fertigungskapazit?t im Oberland geschaffen. Auf einer Fl?che von insgesamt 4.500m? starteten zun?chst 135 Mitarbeitende, mit dem Ziel, die Mitarbeiterzahl schrittweise weiter auszubauen. Neben den Produktionsbereichen ist am TQ-Standort Oberland auch ein Entwicklungsbereich angesiedelt sowie administrative Teams mit Kolleginnen und Kollegen im Einkauf, Vertrieb und der Produktionsplanung.
Hightech meets Lifestyle: Silicon-Valley-Flair in Oberbayern
TQ kann sich auf charmante, bayerische Art mit den ganz Gro?en messen. Was bei gro?en US-Techkonzernen in der Garage startete, begann bei TQ auf einem Bauernhof in Seefeld bei M?nchen – und ist auch heute noch mit Bodenst?ndigkeit, Pers?nlichkeit und Charakter die Basis des Unternehmenserfolgs. Und da, wo Google und Co. mit Chill-Out-Areas gl?nzen, bietet TQ einen lauschigen, firmeneigenen Badeplatz direkt am W?rthsee sowie Mitarbeiterausfl?ge auf die firmeneigene H?tte am Spitzingsee.
Die ganze Welt der Elektronik – Megatrends made im Oberland
Seit ?ber 25 Jahren tr?gt die TQ-Group bereits ma?geblich zur Schaffung und Wahrung nachhaltiger Arbeitspl?tze im Oberland und dem F?nfseenland bei. Das innovative Unternehmen setzt mit „Made in Germany“ in allen Bereichen auf den Standort Deutschland und konnte so auch die aktuelle Pandemie-Situation erfolgreich meistern. Diesen Erfolg verdankt der Elektronikspezialist vor allem auch seiner Strategie, gezielt die Megatrends des 21. Jahrhunderts mitzuentwickeln und somit konkrete Zukunftsm?rkte zu adressieren. Dazu z?hlen u. a. Energiemanagement f?r erneuerbare Energien, K?nstliche Intelligenz (KI), Robotik bzw. Automatisierung in der Produktion, E-Mobilit?t oder das Internet-of-Things (IoT). Somit steht beim Thema „Verantwortung“ im Mittelpunkt, dass TQ mit seinen L?sungen technologische Antworten auf die gro?en Herausforderungen der Zeit gibt, aber auch, dass Mitarbeiter:innen in ihrer Arbeit nicht nur eine Aufgabe finden, sondern vielmehr einen sinnvollen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft leisten k?nnen.
Klimaneutral bis 2025: TQ hat bereits 86 Prozent CO2 eingespart
Vor knapp vier Jahren hatte sich TQ zum Ziel gesetzt, bis 2025 klimaneutral zu sein und befindet sich aktuell auf der Zielgerade, dies zu erreichen: So konnte das Unternehmen seinen CO2-Aussto? bis Ende 2020 bereits – bezogen auf den Umsatz – um 86 Prozent senken. Aktueller Meilenstein ist dar?ber hinaus die erfolgreiche Errichtung eines eigenen Blockheizkraftwerks auf dem Firmengel?nde in Delling. Desweiteren sind Projekte wie eine PV-?berdachung der Firmenparkpl?tze, sowie die Fortf?hrung der Umstellung der Firmenwagenflotte auf E-Autos bereits im Gange und tragen zur Nachhaltigkeit des Unternehmens bei.
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