Am Donnerstagabend f?ngt in Zukunft das Wochenende an – zumindest f?r die Besch?ftigten von Andreas Schollmeier, einem Steuerberater mit 15 Mitarbeitern aus Moers. F?r viele Besch?ftigte d?rfte sich dies nach attraktiven Arbeitszeitmodell anh?ren.
In Zukunft k?nnen die Besch?ftigten von Andreas Schollmeier jeden Freitag ganz in Ruhe shoppen gehen oder ein langes Wochenende planen. Unter dem Motto: „Vier Tage arbeiten und danach drei Tage in Ruhe mit der Familie verbringen“ startet Andreas Schollmeier die vier Tage Woche in seiner Kanzlei.
Damit folgt man in der Kanzlei dem aktuellen Trend. Die Arbeitszeit wird von 40 auf 36 Stunden reduziert. Das Gehalt bleibt gleich. Wie ist das m?glich? Durch die digitale Transformation der letzten Jahre konnten diverse Kanzleiprozesse effektiver gestaltet werden. „Die Mitarbeiter k?nnen bei mir aufgrund diverser digitaler Tools schlichtweg produktiver arbeiten. So kann die Arbeitszeit eingespart werden.“
Die Moerser Steuerberatungskanzlei von Andreas Schollmeier folgt dabei internationalen Vorbildern. So setzt man zum Beispiel in Belgien ebenfalls auf eine Vier-Tage-Woche, allerdings mit gleicher Arbeitszeit. Dort k?nnen Besch?ftigte flexibel entscheiden, wie Sie ihre Arbeitszeit auf vier oder f?nf Arbeitstage aufteilen. Belgien verfolgt damit das Ziel, seine Wirtschaft dynamischer zu machen und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Andreas Schollmeier ist das Thema Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig und hat deshalb bereits im Jahr 2021 eine unabh?ngige Mitarbeiterbefragung durch SQC-QualityCert durchf?hren lassen. Im Ergebnis wurde die Kanzlei mit der begehrten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber vom DIQP (Deutsches Institut f?r Qualit?tsstandards und -pr?fung e.V.) und der Einstufung „sehr gut“ ausgezeichnet.
Die Grundlage der hochwertigen Auszeichnung f?r Arbeitgeber ist eine repr?sentative Befragung der Besch?ftigten und ein HR-Interview. Die Auszeichnung wurde auch im Gegensatz zu anderen Arbeitgebersiegeln von der Verbraucherplattform Label-online.de als „Besonders Empfehlenswert“ bezeichnet.
Andreas Schollmeier sagt dazu: „Wir bieten unseren Besch?ftigten nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern sind ein freundliches und kollegiales Team mit einem modernen Arbeitsumfeld mit vielf?ltigen und anspruchsvollen Aufgaben. Unsere Besch?ftigten haben bei uns die M?glichkeit mit den Ihnen ?bertragenen Aufgaben zu wachsen und sich weiterzuentwickeln“.
Die Steuerkanzlei an der Hopfenstra?e wurde 1991 in Moers gegr?ndet und seit 2019 von Andreas Schollmeier fortgef?hrt. Seit er die Kanzlei ?bernommen hat, ist diese auf einem Wachstumskurs. Viele Dinge wurde angepackt und digitalisiert, hin zu einer modernen Kanzlei. So unterst?tzt Andreas Schollmeier seine Mandanten auf dem Weg der digitalen Transformation. Dazu geh?rt neben der Digitalisierung von Prozessen auch die Optimierung von Abl?ufen, mit dem Ziel f?r seine Mandanten Zeitersparnisse und Kosteneinsparungen zu erzielen.
F?r das Team von Andreas Schollmeier sind digitale Belegprozesse, Dokumentenmanagementsystem und elektronische Aktenf?hrung keine Fremdworte. Die Kanzlei bietet aktuell noch offene Stellen und freut sich auf Bewerbungen unter: https://www.stb-schollmeier.de/karriere/.
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