27 Millionen Arbeitnehmenden in Deutschland stehen grunds?tzlich f?nf bis zehn Tage Bildungsurlaub pro Jahr zu. Doch sind es jetzt f?nf oder zehn Tage Bildungsurlaub, die man f?r 2024 einplanen kann? Die Bestimmungen daf?r sind nicht bundeseinheitlich geregelt, weshalb Besch?ftigte die spezifischen Regelungen in ihrem Bundesland genau kennen sollten – sonst platzt der Traum von zehn Tagen Extraurlaub f?r Weiterbildung. Das gilt es zu beachten.
Sprachkurse, Marketing-Fortbildungen, F?hrungskr?ftetrainings, politische Bildung, Yogakurse, Resilienzst?rkung und Stressbew?ltigung, … Die Auswahl an Bildungsurlauben ist gro?. Die gesetzlichen Unterschiede je nach Bundesland auch. Nicht alle Besch?ftigten haben Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub – und manche nur unter gewissen Bedingungen oder wenn die Formalit?ten eingehalten wurden.
Habe ich 10 Tage Bildungsurlaub in 2024?
Hier ein ?berblick ?ber die verschiedenen Regelungen je nach Bundesland – Angestellte in Sachsen und Bayern haben leider per Gesetz keinen Anspruch auf Bildungsurlaub und sind stets auf Freiwilligkeit des Arbeitgebenden angewiesen.
– Baden-W?rttemberg: Besch?ftigte haben generell nur Anspruch auf f?nf Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Nicht genutzter Anspruch kann nicht ins Folgejahr ?bertragen werden.
– Berlin: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Zwar verf?llt dein nicht genutzter Anspruch von 2023, allerdings erlaubt Berlin Arbeitnehmenden 2024 zehn Tage Bildungsurlaub unter „Vorgriff“ auf deren Anspruch in 2025.
– Brandenburg: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Per Gesetz haben Angestellte Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub im Zeitraum von zwei Jahren – daf?r bedarf es keiner weiteren Formalit?ten.
– Bremen: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Per Gesetz haben Angestellte Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub im Zeitraum von zwei Jahren – daf?r bedarf es keiner weiteren Formalit?ten.
– Hamburg: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Per Gesetz haben Angestellte Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub im Zeitraum von zwei Jahren – daf?r bedarf es keiner weiteren Formalit?ten.
– Hessen: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Achtung: Nicht genutzten Bildungsurlaubsanspruch kann auf das Folgejahr ?bertragen werden – daf?r bedarf es aber einer schriftlichen Erkl?rung gegen?ber dem Arbeitgebenden bis zum 31.12. 2023.
– Mecklenburg-Vorpommern: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. In Mecklenburg-Vorpommern haben Angestellte Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren. Besonderheit: Der Zweijahreszeitraum startet dabei immer mit einem ungeraden Kalenderjahr. F?r 2024 bedeutet das Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub.
– Niedersachsen: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Per Gesetz haben Angestellte Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub im Zeitraum von zwei Jahren – daf?r bedarf es keiner weiteren Formalit?ten.
– Nordrhein-Westfalen: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Achtung: Wer 2023 keine Bildungsurlaub gemacht hat und seinen Anspruch mit ins neue Jahr nehmen m?chte, muss dies bis zum 31.12.2023 mit einer schriftlichen Erkl?rung dem Arbeitgebenden mitteilen.
– Rheinland-Pfalz: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. In Rheinland-Pfalz haben Angestellte Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren. Besonderheit: Der Zweijahreszeitraum startet dabei immer mit einem ungeraden Kalenderjahr. F?r 2024 bedeutet das Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub.
– Saarland: Besch?ftigte haben generell nur Anspruch auf sechs Tage Bildungsurlaub pro Jahr (das Saarland gew?hrt einen Tag mehr). Nicht genutzter Anspruch kann nicht ins Folgejahr ?bertragen werden.
– Sachsen-Anhalt: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Per Gesetz haben Angestellte Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub im Zeitraum von zwei Jahren – daf?r bedarf es keiner weiteren Formalit?ten.
– Schleswig-Holstein: Zehn Tage Bildungsurlaub 2024 sind m?glich. Durch „Verblockung“ f?r l?ngere Seminare – eine Verblockung der Bildungsurlaubsanspr?che f?r das Folgejahr musste allerdings bis zum 30. September 2023 dem Arbeitgebenden mitgeteilt werden. Sonst bedarf es der freiwilligen Zustimmung des Arbeitgebenden.
– Th?ringen: Besch?ftigte haben generell nur Anspruch auf f?nf Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Nicht genutzter Anspruch kann nicht ins Folgejahr ?bertragen werden.
Mehr Informationen zum eigenen Bundesland
Noch detaillierte Informationen rund um die Bildungsurlaubsregellungen im eigenen Bundesland und spannende Seminarangebote, finden Interessierte auf Bildungsurlauber.de – der gr??ten Aufkl?rungs- und Buchungsplattform f?r Bildungsurlaub in Deutschland.
Tipp f?r die Planung
Doch egal, ob man f?nf oder zehn Tage Bildungsurlaub 2024 einplant, das Gespr?ch mit dem Arbeitgebenden ist in jedem Fall immens wichtig, so Lara K?rber von Bildungsurlauber.de:
„Je nach Bundesland variiert die Beantragungsfrist von Bildungsurlaub von vier bis zw?lf Wochen. Doch ganz abgesehen davon, empfehlen wir dar?ber hinaus eine m?glichst fr?hzeitige Absprache mit dem Arbeitgebenden, um den bestm?glichen Zeitpunkt f?r beide f?r die Weiterbildung zu finden. Planung und Kommunikation sind hier entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf f?r beide Seiten sicherzustellen.“
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